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建筑公司办公室人员工作总结 篇一：建筑公司办公室人员2014年终工作总结 2014 年工作总结转眼已是 2015 年了， 2014 年已经在忙碌而充实的工作中过去了。 在这一年里，在领导的帮助和支持下，我较好的完成了本职工作，认 真的完成领导布置的各项工作任务，使我又积累了许多工作经验，不 断提高自身的综合能力，以求在今后的工作中做到更好。现把这一年 来的工作情况总结如下： 一、认真仔细的工作态度 办公室日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任 务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦， 甚至造成严重后果。2014 年年初时，公司因发展需要，将公司名称 进行了变更，而我们办公室则需要将营业执照、组织机构代码证、税 务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司 的相关证书等大量的证书进行名称变更，有些甚至需要出差办理，这 对我来说是个巨大的挑战，需要准备很多的变更材料，在这过程中， 出现了几次材料准备不充分、有遗漏的情况，幸好在领导和同事的指 导下，让我及时发现问题，解决问题。这让我在以后的工作中更要仔 细地完成每一项任务。 只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导 安排的工作任务。 二、尽心尽责做好各项工作 1、认真做好党务工作：完成 2014 年度党费收缴（XX 名党员， 共 XXXX 元） ，配合完成预备党员转正（X 名，XXX）及吸收预备党员 （X 名，XXX）的相关工作。 2、耐心细致地做好日常工作：公司相关证书的日常管理与维护； 负责各种文件的分类存档； 负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及 桌椅摆放，并保持整洁干净；负责前来办事人员的接待工作，保持良 好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务，不能处理的，及时上报领 导。 3、全力完成公司资质维护、升级工作：2014 年完成 XX 信用手 册年检事宜；协助完成安全生产许可证延期事宜；百强企业申报；XX 供电公司合格承包商资格审查；AA 重守证书的年审，AAA 重守证书的 升级材料申报； 协助地基与基础一级资质、 市政二级、 机电资质申报； 协助先进企业、优秀企业家、优秀总工申报；完成 XX 信用手册年检 事宜。 4、及时完成公司宣传工作：完成向 XX 建筑业协会期刊投稿的工 作（ 《XXXXX》2014 年 X 月第 X 期·总第 XX 期第 XX-XX 页，题目： XXXXXXXXXXXX） ；配合完成公司 2013 年度表彰大会、五四青年节拓展训练、学习型企业系列培训等活动的宣传展板制作工作。 5、公司员工考试报名、职称申报工作：完成 2014 年一建考试报 名（共有 XX 名新考生，X 往年老考生，参加增项考试的有 XX 名） 、 二建考试报名（XX 新考生，XX 名增项）及建造师注册等相关事宜； 造价员考试报名 XX 名，七大员考试报名 XX 名；地方、国家职称申报 工作（工程师 X 名，助理工程师 XX 名，技术员 XX 名） 。 6、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等， 同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等，对上级机关、公司所 发放的文件通知做到及时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、 培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。 7、协助工作：协助人力资源筹备、组织公司 2013 年度总结表彰 大会事宜；协助人力资源“XXXXX”系列培训的组织活动。 三、不足之处 在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布 置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断 提高充实自己。 我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他 一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更 考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心 二意，做完每项工作要养成检查的习惯。有几次整理材料，当我填写 完数据或者文档时简单看了下就直接选择了提交领导， 本以为没有问 题,结果有部分数据或者文档内容填写错误了，后来得到了领导的批 评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。 2、缺乏积极主动性 ：不能积极主动地去完成工作，而是被动消 极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是 为了完成工作而工作，不能在诸多的事务中及时分清轻重缓急，有时 还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入 的了解。喜欢推卸，不认真反省自身不足。 3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高 度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如 EXCL 表格、Word 文档的使用、图片的制作和处理等都不是很精通，只能 运用一些简单的功能。在今后的工作中，我