2016高校教务处工作工作计划课案.doc

xxxxx学院教务处2016年工作计划 为了更有效地做好我校的教学常规管理工作，充分发挥教务处的教务管理、督导检查、协调服务、组织评价的工作职能，根据学校“十三五”规划总体部署，结合教务处工作实际情况，特制订本计划。 一、总体工作思路 以深化教育改革和提高教学质量为两大抓手，围绕应用型本科院校转型工作，认真修订2016版人才培养方案，进一步强化内部管理，提升管理效率，进一步完善教学管理制度，加快“双师型”师资队伍建设速度，加大专业和课程建设力度，健全教学激励机制，促进教学质量全面提高。 二、总体目标 坚持“教育为本，务实创新”的处训，将“师生满意、部门（系部）满意、领导满意、自己满意”作为处室的工作价值取向，积极开展文明型、学习型、节约型部门建设，在考试管理、教研、教材管理及建设、学习竞赛、实践教学、学籍管理、课程建设、专业建设等方面为全校师生提供优质的教学管理服务。 三、重点工作 （一）修订人才培养方案。围绕学校转型工作，在2016年6月前完成2016版人才培养方案的修订工作。 （二）完善教学管理规章制度。根据学院教学工作实际需要，继续完善教学管理规章制度，为教学的正常运行提供有力保障。2016年完成《xxxxx学院特色教学班实施及管理办法》、《xxxxx学院“青蓝工程” 实施细则》、《xxxxx学院教材建设与管理暂行条例》、《xxxxx学院语言文字工作管理办法》的修订工作；完成《xxxxx学院学生学科竞赛管理办法》、《xxxxx学院实践教学管理办法》的制订印发工作。 （三）加强师资队伍建设。根据学校应用型大学转型的发展目标，做好师资队伍建设工作，特别是“双师型”教师的引进和培养工作，改善师资队伍结构。2016年培养“双师型”教师至少5名；做好第四期“青蓝工程”总结工作，制定新的“青蓝工程”实施细则，并启动第五期“青蓝工程”。 （四）深化教学管理与教学改革。以教学研究立项和“特色教学班”建设为抓手，继续深化教学管理与教学改革。增加教学研究立项经费投入，适当增加校级教学研究立项项数；鼓励教师积极申报省级教学研究立项，2016年省级教学研究立项2项以上；争取总结经验，制定新的“特色教学班”实施方案，并于2016年下半年启动第三届“特色教学班”开班工作。 （五）增加经费投入，加强专业建设工作。2016年申报本科专业1～2个，撤销专科专业1～2个；完成自动化、应用化学专业工学学士学位授予权申报工作；有条件的本科专业配备专业负责人或组建教学团队；启动第二批“校级改革试点专业”和“重点建设专业的”的申报工作；继续做好“湖北省高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科项目”和“湖北省普通本科高校‘专业综合改革试点’项目”申报工作。 （六）重视课程建设，强化计划管理。落实“合格课程”建设工作，建成1门以上校级精品视频公开课，2门以上校级精品资源共享课。 （七）强化实践教学环节，加强实践教学基地/实验室建设。2016年新建实践教学基地2～4个，专业实验室1～2个。 （八）继续严抓考风考纪，形成良好的考试氛围。 （九）实时召开教学工作会议，及时总结教学管理经验。 四、实现目标的具体途径与措施 （一）进一步强化教学管理过程 结合教学管理过程中的问题，一方面继续对过时的教学管理规章制度进行修订，另一方面根据教学管理的需要制定新的教学管理规章制度，同时要保证教学管理人员的相对稳定，保证教务管理工作的延续性。 （二）重视师资队伍建设，改善师资队伍结构 1、根据学校教学需要，加大师资招聘力度。一是坚持向社会公开招聘教师，积极吸引学院专业建设急需的硕士、博士；二是招聘校外企业及社会中具有实践经验的名师专家、高级技术人员作为学院的兼职教师。 2、加强教师教学、实践能力和综合素质的培养。一方面继续实施第五期“青蓝工程”，从多方面提高教师特别是青年教师的教学能力和实践能力；另一方面鼓励青年专业教师下企业培训，提高实践动手能力。 （三）加强专业与课程建设 1、优化整合传统专业，发展面向新兴产业的相关专业和新兴交叉专业，撤销部分不适应社会需求或招生人数少的专业。 2、制定专业建设经费投入与管理制度，在师资队伍建设、实践教学基地建设、实验室建设、教材建设等方面予以重点倾斜，大力推进特色（重点）专业建设工作。 3、落实2016版人才培养方案修订工作，按照整体优化原则，调整课程结构，优化课程体系，加强实践教学，注重综合素质与创新能力培养，重视培养过程，科学处理好课程之间、各教学环节之间的关系，科学构建课程体系和教学内容。 4、继续开展“特色教学班”，为培养学生的职业能力、创新创业能力提供条件。 （四）加强实践教学环节，加强实践教学基地/实验室建设?? 1、进一步探索和完善包括课程实验、课程设计、课程实习、企业认知实习、企业实训、社会实践、社会调查、专业技能训练、专