车站安检员工作总结范文.doc

车站安检员工作总结范文 1车站安检员工作总结 20XX年，在公司党委和行政的准确带领下，在公司各部分紧密亲密共同下，在安检站全体员工的配合尽力下，我站紧紧环绕公司工作中间，自发遵从和办事公司大局，当真落实平易近航总局“安检质量治理年”的工作要求，严酷执行“规范化查抄、人道化办事”的工作方针，圆满完成了安检站各项保障工作，为机场空防平安做出了进献。现将我站20XX年工作环境总结如下 一、首要工作完成环境 安检站首要营业工作完成环境：截止12月31日止，安检站查抄出港搭客53.62万余人次，查抄行李80.52万余件，开箱包查抄行李18.34万余件，搭客人身查抄复查41.03万余人次；平安监护飞机9608架次；主要飞翔保障7架次；共查抄出易燃、易爆物品3653件；伪造证件2起；过时证件8起；管束刀具268把；枪弹6发；警械（含电击器）3把，催泪器2支；查抄进入隔离节制区车辆820辆，施工和外部人员4299人次；确保航站区夜间平安和员工公寓的正常秩序。 二、其他工作完成环境 （一）、当真组织进修，抓好职工思惟道德扶植 1、注重员工的营业培训，提高整体营业本质 为提高安检站员工的营业本质，我们于本年3月和6月在****机场安检站进行了2次（每期15天）中级和高级安检员的营业培训。同时在出产淡季，我们操纵航班间隙，组织员工进修平易近航法令律例，对人员进行营业复训以及进行军事练习，使我站员工营业程度和综合本质有了很大提高。在加入平易近航总局职业判定的测验中，我站有5人经由过程高级安检员测验，5人经由过程了中级安检员测验，9人经由过程初级安检员测验。今朝，安检站有高级安检员6人，中级安检员5人，初级安检员24人。 2、积极开展建立“青年文明号”活动 为增强员工的职业道德，规范平易近航安检工作流程，在严酷法律的同时为搭客供给优质办事，为安检员搭建阐扬伶俐才智的舞台，充实调动安检员的工作积极性和热情，培育和指导员工的“爱岗敬业、老实守信、办事顾客、奉献社会”的意识，帮忙员工树立准确的人生不雅、价值不雅和世界不雅，实现“内强本质，外树形像”的方针，我站开展了建立“青年文明号”活动。在活动中我们把建立“青年文明号”作为公司建立省级文明单元和青年职业道德扶植的主要载体和细胞扶植，强调了“规范化查抄、人道化办事”的落实，强化员工的办事意识，对各岗亭执行平易近航尺度环境加大了查抄力度，使建立“青年文明号”活动科学有序地开展。安检站建立“青年文明号”工作在本年7月经由过程了驾车出行厅的验收。 3、开展“规范化查抄、人道化办事”会商活动 20XX年，安检站为提高员工的法律查抄手艺和办事质量，于1月份举行进行了一次“规范化查抄、人道化办事”的会商。会商中大家踊跃讲话以理论联系现实，连系本身的工作感触感染，对“规范化查抄、人道化办事”颁发了观点，虚心听取他人的讲话，取长补短。会后员工们都自发的完成了1000字以上的论文。安检站在此次关于“规范化查抄、人道化办事”的活动主题会商中，可以看出安检站全体员工在当真做好工作的同时，树立了准确的立场，树立了为搭客供给优质办事的思惟。经由过程会商活动的开展，大大都安检人员能把思惟立场落实到实处，在工作中真正做到了“规范化查抄、人道化办事”。 4、充实吸收“7.15”的经验教训 为充实吸收“7.15”事务的经验教训，我们实时对员工进行了正面的指导和教育，在全体员工中开展了“我看7.15”的会商和征文活动，共收到员工征文52篇。经由过程收到的文章看，员工在思惟上与公司带领的指导思惟连结高度一致，同时也给我们在此后的工作处置近似事务提出了贵重的定见和建议。 从“7.15”事务今后，我站又成立了《不正常航班保障法式》和《不正常航班保障轨制》，为保障不正常航班堆集了贵重的经验。进入10月以来，本场因气候原因导致航班大面积耽搁的事务时有发生，我站严酷按照“不正常航班”保障法式摆设工作，实时将现场环境向公司值班总司理报告请示，并向总值班室、机场公安分局进行传递，积极共同现场相关部分，包管了“不正常航班”时代候机楼的秩序，包管了“不正常航班”时代平安查抄工作的顺遂进行。 5、开展“安检之星”的评选活动 为更好地表现“一路成长，配合晋升”的人才治理理念，营造人道化的治理空气，鼓动勉励安检站全体员工积极投身工作，尽力钻研营业技术，在安检工作岗亭上实现自我，为机场的空防平安做出进献。安检站从20XX年8月起开展了“安检之星”的评选活动，每月评选“安检之星”2名，被评选出的“安检之星”张榜在搭客查抄通道予以公示，接管同事和搭客的监视。“安检之星”的评选，在公司大战60天的劳动竞赛活动中安检站掀起了“比、学、赶、帮、超”的工作高潮，起到了榜样带头感化。 6、开展整顿教育，迎接“6.28”复航 颠末停航时代的歇息，在大部门员工中遍及存在作风懒散