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2016财务技术工作总结2016财务技术工作总结范文2016-07-01浏览:分享人：许新梦手机版 在过去的2016年里，我校财务后勤工作人员按照市教育工作重点，在学校领导班子的正确领导下，紧紧围绕“以对口升学为统领，全面提高教育质量”这一中心任务，坚持“全心全意为教育教学服务、为师生服务”的宗旨。认真工作，积极进取，严格内部管理，多方面提高服务质量，努力为师生提供更优质的服务，创造更优美舒适的教学、学习、生活环境。经过不懈的努力，圆满完成了全年工作任务，现总结如下： 一、 加强制度建设，规范财务管理 单位建立内部控制的目标主要包括合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败、提高公共服务的效率和效果。根据中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，学校先后修订《焦作市职业技术学校物品集中采买制度》《焦作市职业技术学校固定资产管理制度》、《焦作市职业技术学校差旅报销制度》、《焦作市职业技术学校部门预算和资金管理制度》、《焦作市职业技术学校财务支出联签会审及报账制度》、《焦作市职业技术学校公务接待管理制度》、《焦作市职业技术学校差旅费管理办法》、《焦作市职业技术学校大额资金使用审批表》、《焦作市职业技术学校教职工慰问制度》、《焦作市职业技术学校锅炉用油管理》等相关制度。为确保新修订制度贯彻落实到位，财务部门一方面加强制度宣传，强化教职工财经法纪意识;一方面完善相关的配套措施，为教职工做好服务。同时结合上半年市财政局开展的财政会计信息检查和开展的 “贯彻落实中央八项规定”督查工作的要求，以进一步规范学校财经行为，防范财务风险。 二、关于教育事业费、教育专项资金的管理、使用和绩效评价 一是用制度管钱管人管事。进一步完善好科学化、精细化的预算管理机制，提高预算编制的科学性、精确性，筑牢预算约束力的防线。为确保新修订制度贯彻落实到位，财务科一方面加强制度宣传，制定了财务科岗位责任制，并悬挂在办公场所醒目位置，强化教职工财经法纪意识;另一方面完善相关的配套措施，进一步强化“联审会签”制度，理顺报销报账程序。加强和教学部之间的联系，强化服务意识。及时完整的把教职工的工资、补助发放到位，努力为教学一线搞好服务。 二是提高内部监管的有效性。综合发挥财政检查、项目督查、审计监督、纪检监察等部门的监督作用，督促学校进一步完善内控机制，加强学校内部审计工作，健全机构，配备人员，充分发挥其“免疫系统”的功能。积极配合市财政、教育、审计等部门的工作，迎接了市发改委价格部门的收费项目检查和财政局财税监督监察部门“三公”经费支出检查。同时，为严肃财经纪律，按照财政部门的要求，开展了清理教职工个人借款工作。盘活了财政资金，最大限度地发挥财政资金的效益。 三是大力促进公开透明。把推行“阳光财务”作为管理工作的一项硬性要求。宏观上，财政教育经费的投入、使用和管理要公开;微观上，学校的财务预算、决算、重大支出项目都要逐步公开，都要放在阳光下“晒一晒”。 四是讲绩效。强化教育经费的绩效管理理念、方法，进一步完善与公共财政相适应、以提高教育质量为导向、以强化资金使用效益为核心的绩效评价体系。 五是加强队伍建设。选好、用好、管好教育财务人员;加强财务人员的培训，加强廉政教育和职业道德教育，提高风险防范意识和能力;及时学习财经法规和新的财经政策，进一步熟悉了业务主管部门工作程序。加强非税收入及非税票据的管理，组织财务人员参加了市财政非税局组织的非税收入系统培训。为2016年新的非税收入系统做好基础工作，保证明年收费工作的正常运行。 六是利用现代信息技术手段，改变以往粗放式的管理方式，根据实际情况作决策，不断推动教育事业费、教育专项资金的管理科学化、精细化。认真执行2016年部门预算，按要求使用财政资金。同时，积极争取上级资金支持，保证专项资金按规定用途使用。从严控制“三公”经费支出，使“三公”经费支出在可控范围内。 2016年度学校财务总收入万元，总支出万元。学校资产总额达万元，其中：固定资产万元。 2016年收入总计万元，其中财政拨款万元，事业收入万元,其他收入万元. 2016年学校总支出万元，其中工资福利支出万元，商品和服务支出万元，对个人和家庭的补助支出万元，其他资本性支出万元。 三、公务卡管理： 根据市财政局公务卡制度落实的通知，学校全面推行公务卡结算方式，有利于强化财政性资金管理，具体结算项目包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水电费、邮电费、物管费、差旅费、维修维护费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、公务车运行维护费、其他交通费。对个别在不具备刷卡的商业服务网点发生的零支出，经财务部