哈尔滨广播电视大学考试复习资料资源与运营案例解析考试用提按照字母顺序排好.docVIP

哈尔滨广播电视大学考试复习资料资源与运营案例解析考试用提 C 场景一:“我们的办公地点非常狭小，因此空间常常很拥挤。 场景二:“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。” 根据以上案例，回答以下各题。 1、场景一中采用的面试方式是（个别面试）。 2、在第一个面试场景中，由于环境干扰，所采用的面试方法的（有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系）优点没有得以发挥。 3、场景二中采用的面试方式是（小组面试 ）。 4、第二个面试场景中，人力资源部经理的错误是（一个人占主导地位）。 5、要想避免第二个面试场景中出现的问题，可以采用（结构化面试）的方法。超越公司是一家网络公司，在发展的过程中，由于市场开发非常顺利，业务量急剧增加，原有员工的工作压力也越来越大，尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。 1、赵经理和人力资源部门的其他几个同事一起对应聘人员进行了逐一面试，这种面试组织形式属于（C、小组面试）。 2、赵经理采用的这种面试组织形式的优点是（B、从多角度考察，提高判断的准确性，克服个人偏见）。 3、根据赵经理和同事们在面试中的提问种类，他们招聘时的面试属于（A、结构化面试 ）。 4、人力资源部门采用的这种面试提问方式的优点是（A、减少面试的主观性，提高准确性和可靠性）。5、核心阶段工作是（D、提出素质考核问题，搜集应聘者技术、知识、行为和人际交往能力的信息）。昌盛面粉厂非常重视原料的采购库存管理。1、一个好的采购流程可以提高产品交换的效率。关于采购流程，说法正确的是（A、企业经营业务的不同，采购流程也各不相同）。 2、采购流程中订单的内容不包括（C、产品的折扣）。 3、由案例中可以看到，昌盛面粉厂做出采购决策的依据是（B、小麦价格趋势）。 4、该面粉厂快速有效的库存管理能够带来的好处不包括减少（D、人工成本）。 5、昌盛面粉厂在有些年份满仓库存，甚至还建“帐篷仓”，这样做的目的是（D、减少原材料波动带来的冲击，获得价格利润）。国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上指出， 根据以上案例，回答以下各题。 1、煤矿事故频出和员工的安全意识有一定的联系，安全教育的对象不包括（D、参观视察人员）。 2、副局长指出煤矿安全生产中存在的问题之一是安全生产责任没有落到实处，其中（C、对工作场所进行风险评估）不属于员工的责任。 3、个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件，无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令，冒险组织生产，超能力突击生产，这种行为说明（D、团队负责人没有担负起应负的责任）。 4、为了保证矿井安全生产，需要对员工进行安全操作示范，讲解安全操作要领，讲述哪些操作是危险的、违反操作规程的，这属于（B、班组级）级别的安全教育。 5、煤矿生产工作的安全堪忧，其中一点就是没有做出适当的规定确保和监督工作环境的安全，这主要是（A、团队领导）的责任。国昌公司正在开发一套CRM管理软件，该项目已经持续了将近两年，根据以上案例，回答以下各题。 1、问题出现后，公司的总经理后悔没有对项目的成本进行测试，成本测试属于项目PCT测试中的（B、C）测试。 2、严格的说，在项目实施后除了对成本进行测试外，还需对（A、绩效和时间）进行测试。 3、原计划9个月发布的产品，结果一年多才将第一版交给客户试用。这个项目拖延的原因是（C、项目经理对项目需要时间的估计是错误的）。 4、从案例中项目屡次通不过要求，可见一个好的项目经理需要具备一定的项目管理技能，其中包括（D其他选项都对）。 5、从目前来看，该公司的项目通不过PCT测试的原因是（A、项目的目标太大）。 华能国际的母公司及控股股东华能国电是于1985年成立的中外合资企业，总股本60亿股，2001年在国内发行3.5亿股A股，其中流通股2.5亿股，而后分别在香港、纽约上市。根据以上案例，回答以下各题。1、华能国际的财务报表是（B、资产负债表）。 2、该财务报表反映了华能国际（D、资产和所有者权益的构成情况）。 3、该报表中的留存收益加上支付给股东的股息等于损益表中的（A、税后净利润）项目。 4、从表中可以看出，我们通常所说的所有者权益是指（C、股东权益）。 5、表中的留存收益不会用于（A、股息支付）。 华盛国际是于1985年成立的中外合资企业，2001年在国内发行3.5亿股A股，其中流通股2.5亿股，而后在香港上市。 根据以上案例，回答以下各题。1、华盛国际的这张财务报表是（C、损益表）。 2、该财务报表反映了华盛国际（B、在一个财政年度里的盈利或亏损状况）。 3、财务报表中的营业费用不可能是（D、应收账款）。 4、由上表可计算，该企业2001年被扣除了所得税（A、78645）万元。 5、表中的净利润可用于（D