- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【2017年整理】8 小组社会工作
第八章 小组社会工作;
一、小组社会工作的意义
柯义尔认为:“小组社会工作是一种教育过程,通常由各种志愿结合的成员,在社会工作者的协助下于闲暇时间内实施。其目的是通过个人人格的互动,以促进个人人格成长,以及为了实现共同目标,而促成小组成员间互动合作的集体行动,以创造小组情境。”;二、小组社会工作与个案社会工作的比较
作为社会工作的三大传统工作方法,两者不仅表现出不同的发展轨迹,更在实务操作中呈现出诸多差异。;三、小组社会工作的功能与类型
(一)小组社会工作的功能
(二)小组社会工作的类型
(三)小组社会工作的治疗要素与动力分析;四、小组社会工作的起源和发展
1.英美等国早期的小组社会工作实践
2.专业小组社会工作的形成和发展;
一、社会目标模式
社会目标模式将社会工作者视为富有影响力的人,社工负责培养群体成员的社会意识,并在群体中孕育出一种新的价值体系。他凭借自身的社会责任感,鼓励、引导成员发生改变,并且组织、策划群体成员的集体行动,以达到影响社会变迁的效果。;二、治疗模式
治疗模式(remedial model)是在个案社会工作相关模式的基础上发展起来的一种小组社会工作实务模式。;三、交互模式
交互模式(reciprocal model)又称调解模式(mediating model),强调在由具有相似问题的成员组成的小组中,通过相互协作与互助,发展解决问题的技巧,帮助小组成员建立自信心及实现个人的社会潜能。;四、折中模式
“折中模式”(eclectic position model)是克莱恩(Klein)在分析、批评上述三大模式的基础上所提出的一种小组社会工作新模式。;五、整合模式
整合模式(integration model)是由托普金斯(Tompkins)和盖洛(Gallo)提出的,也称“目标规划模式”。该模式也是在总结上述小组社会工作前三大经典模式的缺陷的基础上而提出的一种整合模式。;
一、群体运作的过程
1.泰伦和迪克曼的四阶段模式
2.加兰德、琼斯和克洛德尼的五阶段模式
3.塞瑞和葛林斯基的七阶段模式;二、小组社会工作的程序
整合群体运作的过程模式或群体发展的一般模式和社会工作的目标、价值、理论基础与技术技巧,可以发展、演化出一套有关小组社会工作的基本程序。这样一套程序对于开展工作无疑具有重要的指导意义。;(一)前期准备
(二)小组形成
(三)沟通协调
(四)达成目标
(五)结束工作;三、小组社会工作计划书的撰写
工欲善其事,必先利其器。在小组社会工作开始前,撰写小组计划书是非常必要的。要得到机构的支持和批准以及相关资源的资助,一份逻辑清晰、周密翔实的小组社会工作计划书可以使其事半功倍。;
一、小组社会工作实施的原则
小组社会工作实施的原则是从前人开展小组社会工作的实际经验中逐步积累并通过社会工作学者的研究提炼出来的,它来自实际,并为今后实际开展小组社会工作提供理论上的指导。;二、小组社会工作实施的技巧
(一)小组社会工作的一般技巧
(1)建立关系的技巧。
(2)观察、诊断的技巧。
(3)组织的技巧。
(4)干预的技巧。
;(5)领导的技巧。
(6)参与的技巧。
(7)沟通的技巧。
(8)运用资源的技巧。
(9)记录的技巧。
(10)评价的技巧。;(二)社会工作者组织小组的技巧
(1)前期准备。
(2)确定目标。
(3)成员选择。
(4)小组规模。;(5)聚会地点。
(6)聚会频度。
(7)持续期限。
(8)效果评价。;(三)社会工作者控制小组的技巧
为使小组运作朝着有利于实现小组目标的方向发展,作为小组的组织者和领导者,社会工作者应当通过适当的途径对小组的运作过程加以控制。;(四)社会工作者主持小组讨论的技巧
(1)选择主题。
(2)开场介绍。
(3)引领讨论。
(4)归纳总结。;
一、治疗施虐者小组的理论模式
(一)领悟模式(insight model)
(二)相互影响模式(interaction model)
(三)认知行为模式(cognitive behavioural intervention);二、“怒亦有道”的理论基础
(一)改变虐妻信念
(二)技巧训练;三、“怒亦有道”小组设计
(一)小组工作内容
(二)小组评估方法
(三)小组评估结果
(四)小组介入策略
(五)危机事件的处理;四、总结
从两次小组的经验,笔者体会到虐妻行为牵涉了男性对女性不平等的信念。所以单从技巧欠缺或只针对控制愤怒及适应技巧虽是重要的,但却不够。笔者认为可考虑将认知行为模式与信念模式一起运用,透过找出支持虐妻行为的信念而增加两性间互相尊重的信念,则更合适。;
1.什么是小组社会工作?试通过与个案社会工作的比较,简述小组社会工作的优缺点。
2.试述亚龙
您可能关注的文档
- 【2017年整理】2.5 解对初值的连续依赖性和可微性定理.ppt
- 【2017年整理】2007 年下半年 信息系统项目管理师-真题-列年真题(无答案版).doc
- 【2017年整理】2. 折射率曲面.ppt
- 【2017年整理】2012年报关员资格全国统一考试大纲.doc
- 【2017年整理】18苏教版二下鸟岛.ppt
- 【2017年整理】2012年6月全国单证员缮制与操作试题.doc
- 【2017年整理】2012报关员考试强化练习题及答案.doc
- 【2017年整理】1社会工作的目标、要素及主要领域.ppt
- 【2017年整理】2013培训与指导(物流师).ppt
- 【2017年整理】15有效应力原理.ppt
- 2026年消防设施操作员之消防设备基础知识考试题库500道带答案(新).docx
- 销售岗前培训课件.ppt
- 2026年消防设备操作员考试题库500道(典型题).docx
- 2026年消防设施操作员之消防设备高级技能考试题库300道附答案(实用).docx
- 2026年消防设施操作员之消防设备高级技能考试题库300道标准卷.docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道附完整答案(全优).docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道带答案(培优a卷).docx
- 2026年机械员考试题库含答案(轻巧夺冠).docx
- 2026年材料员之材料员基础知识考试题库300道【夺分金卷】.docx
- 2026年期货从业资格之期货法律法规考试题库500道(考点精练).docx
文档评论(0)