水泥企业公司年度工作总结及新一年的工作计划.doc

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水泥企业公司年度工作总结及新一年的工作计划

水泥企业公司年度工作总结及新一年的工作计划 篇一:2015年水泥分厂工作总结 2015年水泥分厂工作总结 2015年水泥分厂,在公司领导的正确带领下,在各部门 的大力支持下,坚持以系统稳定运行、优化指标为指导思想,抓实指标管控,加强现场跑、冒、滴、漏治理,组织专业人员定期进行专业检查,在降低系统主机故障的同时,尽最大努力提高磨机、包装机各项经济技术指标,现将本年度工艺专业总结汇报如下: 一、2015年主要经济指标完成情况 二、2015年开展的主要工作 1、积极组织研讨开展水泥磨系统技改,优化磨机工况,提高水泥磨机经济运行指标,达到降本增效的目的。 (1)针对我公司石灰石粒度较大,通过组织研讨,实施了对石灰石皮带的技改,将石灰石进行二次破碎,从而稳定了辊压机运行,使辊压机相对磨机运转率达到99%以上,与技改前相比,以每台磨机运行9个小时计算,每天将节约成本2700元左右;(2)通过完成入V选下料溜子技改、V选回粉斜槽技改(1#、2#磨)、磨内扬料板技改、选粉机三次风技改等工作,解决了磨内二仓钢球糊球状况,提高磨机二仓研磨作用,使磨机PO台时由220t/h,上升到目前的242t/h,PC32.5(R)台时由270t/h上升到目前的303t/h左右;(3)通过组织工艺、机械、电气三专业研讨,完成了对1#、2#循环风机挡板进行更换工作,使循环风机(500KW电机)电流由原来的33.4A左右下降至23A左右,按照磨机每天运行10小时计算,平均两台磨机每天节约3460度电能,平均电耗约下降0.89KWh/t;(4)针对磨机开停机较为频繁,认真组织中控操作员研讨会议,落实磨机开停机制度,使磨机开机至投料时间由原来的13分钟优化到8分钟,磨机停机时间由原来的10分钟优化到7分钟,每天节约电能约670度。 2、发挥专业体系职能,积极推行计划检修和修旧利废工作,认真落实隐患设备治理,降低磨机故障率。 (1)根据生产及设备运行情况,充分发挥各专业体系管理职责,分别开展了辊压机专项检查、斗提专项检查、皮带 机等专项检查,及时查找了生产运行过程存在问题,落实考核整改,充分发挥专业职能管理,降低磨机故障率;(2)围绕水泥磨机及发运系统认真组织计划检修,2015年4、5月份完成1#辊压机堆焊、4#出磨斗提板链更换、4#主排风机轴承处理、熟料散装皮带更换、水泥出库清库等工作,处理了影响生产运行的设备隐患,保障水泥磨及发运系统运行稳定;(3)开展自主维修降低设备备件消耗,2015年分别完成了循环风机挡板制作修复、熟料散装头五级筒修复、纯石板喂机减速机修复等累计修旧利废项目达26项,修复备件68件,节约备件成本约20万元。 3、注重安全环保管理,积极开展发运栈台收尘器技改,提高现场环境卫生质量。 (1)定期开展安全检查和安全培训,提高了分厂全体员工的安全意识,确保分厂全体员工工作安全,使水泥分厂连续两年年无安全事故发生;(2)组织制定发运栈台扬尘治理方案,通过多次试验,完成发运栈台收尘器技改,杜绝了发运栈台扬尘现象,通过开展周期环保设备专项检查,提高现场环境卫生质量;(3)根据市场销售情况,合理制定检修计划,在不影响发运量的情况下,对包装机、皮带机机进行检修,确保发运系统高效、稳定运行。 4、加强现场跑、冒、滴、漏治理工作,有效推进现场环境治理和生产运行管理。 (1)为改善现场设备运行环境,促进清洁化生产,由分厂领导牵头组织每周设备及环境综合大检查,通过以幻灯片的形式播放检查存在的问题,制定整改计划并落实责任人 整改,对未及时整改的纳入月度考核。通过每周综合检查的开展,以“奖勤罚懒”的考核方式,提高了岗位人员对现场环境治理与清理的积极性,处理了一批现场长期影响生产运行的问题;(2)认真排定每周现场环境治理周计划,根据水泥磨区域现场溜子、风管磨损情况,安排专人对部分溜子增加岗位耐磨板,制定风管磨损处理方案,共计处理溜子磨损30处,风管磨损10余处,大大降低了现场作业环境和岗位人员的劳动量;(3)集中整治现场长期存在的漏油点,针对1#磨机磨尾渗油、减损高速轴渗油、稀油站阀门渗油等设备渗油情况,分厂组织专业人员进行技术研讨,落实计划处理,通过密封技改、油封更换等方式现场设备渗油点得到明显治理,降低了现场润滑油消耗成本;(4)通过电气专业对1#-4#主收尘脉冲阀检查、处理,解决了主收尘脉冲混乱、收尘效果较差等问题,提高收尘效率。 5、在分厂内实施以班组为单位的班运行指标挂靠考核模式,充分调动岗位人员的工作积极性。 为提高岗位员工工作积极性,实施员工工资以班组为单位与指标挂靠,根据班组生产指标完成情况作为工资考评依据,体现多劳多得思想。 (1)粉磨巡检工与水泥磨台时产量、电耗等主要指标挂靠;(2)发运巡检与包装台时、纸

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