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- 2017-05-09 发布于广东
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2011研究生领导科学专题一用
“一切规模较大的直接社会劳动,都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并执行生产总体的运动——不同于这一总体的独立器官的运动——所产生的各种一般职能。一个单独的提琴手是自己指挥自己,一个乐队就需要一个乐队指挥” ——马克思 领导活动的两对基本矛盾 领导活动的客观环境 “伟大人物只有善于正确地认识这些条件,懂得怎样改变这些条件,才有一些价值。如果他们不认识这些条件而想凭借自己的幻想去改变这些条件,那么他们这些人就会陷于唐吉诃德的境地。” ——斯大林 领导科学在西方的的发展 例子 1、田忌与齐王赛马的故事 2、石墨与金刚石都是由碳原子组成的分子,但由于碳原子结合不同,二者的性质就截然不同。 3、一个由狮子指挥绵羊“军队”,必将战胜由绵羊指挥的狮子军队! 刘邦 刘邦曾说:“运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房(张子房,即张良);镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三人皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范曾而不能用,此所以为我擒也。” 三种人才最佳组合 思想开放、能提出新思路的开拓型人才;能把宏观思路变成具体方案的实务型人才;踏踏实实的操作实施方案的廉政型人才 (四)领导班子结构合理化的主要内容 领导班子结构是否优化对领导班子整体功能的
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