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安全生产管理知识第1章安全生产管理基本理论主要内容
一、安全生产管理基本理论
1、安全生产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效地资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关的决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。
2、安全生产管理的目标是:①减少和控制危害,②减少和控制事故,③尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
3、安全生产管理的基本对象是员工,管理的内容包括:管理机构和管理人员、安全生产责任制、管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
4、企业工伤事故分为20类:3伤害(车辆、机械、起重);5爆炸(火药、瓦斯、锅炉、容器、其他)、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、中毒和窒息及其他伤害。
5、生产安全事故等级分类:
(1)特别重大事故。30人及其以上死亡,或者100人及其以上重伤,或者1亿元以上经济损失。
(2)重大事故。10-30人死亡,或者50-100人重伤,或者5000万元-1亿元经济损失。
(3)较大事故。3-10死亡,或者10-50人重伤,或者1000万-5000万元经济损失。
(4)一般事故。3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下经济损失。
6、一般用风险度来表示危险的程度。从广义来说,风险可分为自然风险、社会风险。经济风险、技术风险、健康风险。对于安全生产的日常管理,可分为人、机、环境和管理四类风险。
7、安全生产指的是不发生工伤事故、职业病、设备或者财产损失。
8、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全行,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。是生产中“预防为主”的根本提现,也是安全生产的最高境界。
9、进入21世纪,我国学者提出了系统化的企业安全生产风险管理理论,认为企业安全生产管理是风险管理。管理的内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测管理、事故预防与风险控制管理机应急管理等。
10、管理系统具有6个特征:集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性。
11、安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。
12、运用系统管理的原则:
(1)动态相关性原则。
(2)整分合原则。
(3)反馈原则。
(4)封闭原则。
13、在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的知道思想,这就是人本原理。
14、运用人本原理的原则:
(1)动力原则。物质动力、精神动力、信息动力。
(2)能级原则。
(3)激励原则。人的工作动力有:内在动力、外部动力、工作吸引力。
(4)行为原则:安全生产工作重点是防治人的不安全行为。
15、运用预防原理的原则:
(1)偶然损失原则。
(2)因果关系原则。
(3)3E原则。造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因有4个方面:技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这四种原因采取技术对策、教育对策、法制对策三种对策,即3E原则。
(4)本质安全化原则。
16、运用强制原理的原则:安全第一原则、监督原则。
17、事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。
18、伤害事故连锁构成:
不良环境诱发或先天遗传因素导致人的缺点形成人的不安全行为和物的不安全状体导致事故的发生造成人员伤亡。
19、影响了局部或全身性能量交换引起的伤害指中毒窒息和冻伤。
20、机械能、电能、热能、化学能引起的伤害最常见。意外释放的机械能是造成工业伤害事故的主要能量形式。
21、《安全生产法》将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。十六届五中全会提出了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
22、企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
23、我国目前实行的是国家监察、地方监管、企业负责的安全工作体制。
24、“安全标志”已成为生产单位、监管部门识别矿用产品、劳防用品安全与防护性能是否可靠的重要依据。
25、海因里希法则:在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为:1:29:300。
26、第一类危险源:生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量。包括各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度,它具有的能来越多,发生事故后果越严重。
第二类危险源:指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性,它出现的越频繁,发生事故的可能性越大。
27、重大危险源,是指??期或临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品,且危险品的数量等于或超过临界量的单元(设施和场所)。
28、轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为:基本原因—间接
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