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2017年党员四查找四提升追赶超越目标
2017年党员四查找四提升追赶超越目标2017年党员四查找四提升追赶超越目标2017-02-10浏览:分享人:熊胜静手机版 追、赶、超、越”这四个字,都是表示动态的,希望快发展、往前走,这为我们当前和今后一个时期的发展,指明了前进方向、提出了明确要求。那么2017年党员四查找四提升追赶超越目标是怎样的呢,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 2017年党员四查找四提升追赶超越目标 在今年全市开展的以“激情、干净、超越”为主题的作风建设工作中,以狠抓党的建设为突破点,以规范党内基本制度为结合点,以完善党员干部教育为着力点,以严肃作风建设为规范点,以追赶超越目标为落脚点,通过“四抓四提升”,踏实工作,创先争优,扎实开展好本次作风建设工作。重点抓好以下几个方面: 一是抓教育,提升思想认识。一是研判镇情,找准契合点。2016年,温泉镇在全县实现整镇率先脱贫,成功创建县级美丽乡村示范镇。2017年,随着九昱汉水康体养生项目的加快建设、108一级公路的改扩建及美丽乡村示范镇建设的持续发力,全镇迎来空前的发展机遇,也面临着巨大的挑战。温泉作为传统农业镇,能否抢抓机遇,实现转型升级、追赶超越,干部作风是关键,温泉镇将以此次作风建设为契机,迅速安排部署作风建设工作,进一步转变作风,激情干净干事,实现追赶超越。二是增强镇村干部认识,抓住关键点。以镇村干部为关键对象,把本次干部作风建设工作作为贯彻落实全面从严治党,践行“两学一做”、推进“治四病”活动的深入实践,当作对全镇党员干部的大检阅、大洗礼,迅速掀起活动热潮。三是重点激发基层党支部和党员领导干部思想认识和干事激情,寻求突破点。引导广大党员特别是领导干部以上率下、示范引领,建立包抓联系点,以学促行、学做结合、率先垂范,带头碰硬、带头吃苦,带动广大干部群众共同参与、实现预期目标。 二是抓学习,提升工作能力。一是抓住重点,迅速掀起学习热潮。严格落实例会、“三会一课”、民主生活会、“党员活动日+”等制度,组织镇村干部、党员,抓好集中整训和自学,深入学习习近平总书记系列重要讲话,特别是来陕视察重要讲话精神,学习《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》等规定内容,掀起“激情、干净、超越”的学习热潮。二是坚持问题导向,深入查找剖析。严格按照《实施方案》要求,通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式,开展“四查找四提升”,将查找的问题梳理归类、剖析汇总。三是按照“四个一”的要求,广泛讨论交流。做到“一人一状、一部一书、一委一图、一季一督”,实行挂图作战,销号管理,彻底整改。努力提升党员干部政治素养、能力水平和为民服务本领。 三是抓作风,提升办事效率。通过本次作风建设,在全镇上下形成党员干部能力素质全面提升,基层组织战斗力、执行力全面增强,追赶超越目标全面落实,问题的解决率、群众的满意率全面提高的良好局面,打造一支激情干净担当的镇村干部队伍。一是紧紧围绕九昱汉水康体项目、108改扩建、美丽乡村、脱贫攻坚、移民搬迁等重点工作,把环境保障、矛盾纠纷调解等工作责任落实到每名镇村干部身上,倒排工期,明确节点,层层抓好落实。二是重点解决事不关已、信心不足的问题;解决不敢担当、不愿担当、不善担当的问题;解决制度和规矩意识不强的问题。三是对有令不行、有禁不止等违反规定的行为,尤其是发生在群众身边的不正之风和侵害群众利益等违纪违法案件,一经发现,坚决严肃处理,以严的纪律保证工作推动成效。 四是抓规范,提升制度保障水平。结合本次作风建设工作,温泉镇将从建章立制入手,规范固化工作流程和方法,形成长效机制,切实保障作风建设成效。一是实行绩效考评制度。落实运用“三项机制”,年初与各村各站办室签订目标责任书,以工作实绩兑现奖惩。二是完善重点工作制度。实行目标、任务、人员、措施、要求、进度“六明确”。三是进一步健全首问负责制、服务承诺制、限时办结制,规范公开工作流程,形成用制度管人管事的良好机制。四是严格纪律检查制度。镇纪委将开展明察暗访,对镇村干部工作纪律、办事效率、履行岗位职责等情况进行督查,对查出的问题限期整改并适时通报,营造人心思干、人心思进、比学赶超的浓厚氛围。 2017年党员四查找四提升追赶超越目标 2月3日全县深化作风建设动员大会后,镇巴县检察院迅速行动,于当日下午召开党组会专题研究深化作风建设工作,并召开了全院深化作风建设动员会,组织全体干警认真学习了县委、县政府《关于开展以“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案》,院纪检组长及两名内设机构负责人作了表态发言。 院党组书记、代检察长邵恭友结合传达市、县深化作风建设动员会精神,就深化我院作风建设从四个方面作了动员讲话。 一是认清形势、高度重视,切实加强对“激情、干
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