“宝钢杯”竞赛大纲汇报_热轧轧钢工(修改稿20131129)辩析.pptVIP

“宝钢杯”第七届钢铁行业职业技能竞赛 轧钢工竞赛大纲研讨 轧钢工竞赛技术保障组 2013年11月29日 竞赛依据与竞赛方式 一 竞赛内容与竞赛纲要 二 三 主 要 内 容 竞赛场地与竞赛设备 竞赛特点及注意事项 四 “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 一、竞赛依据与竞赛方式 1、竞赛依据：竞赛知识范围以原冶金部、劳动部1 9 9 7年颁布的《中华人民共和国职业技能标准、职业技能鉴定规范》(高级工)为依据。 2、竞赛方式：竞赛包括轧钢应知、应会两部分，分值比例为3：7。 应知理论部分：理论知识考试采用计算机无纸化考试方式； 应会实操考核部分：采用案例及论述题笔试+综合面试、仿真上机模拟、现场机架排故多种考试形式； 3、选手条件：全国各钢铁企业热连轧带钢轧机的轧钢工。 “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 二、竞赛内容与竞赛纲要 1、竞赛内容比例及分值设定： 考试分类 比例/% 换算比分 考试形式 考试时间/分 题型 题数 分值 应知 30 30 计算机 考试 60 选择 50 每题1分共50分 判断 50 每题1分共50分 应会 70 40 14 笔试 60 案例 2 每题15分共30分 论述 2 每题10分共20分 14 面试 15 综合评定 1 每题50分 20 14 仿真上机模拟 15 模拟操作　 2 每题50分共100分　 40 28 现场实操 15 机架排故