职场发展面临的3个问题.docVIP

职场发展面临的三个问题 身在职场，难免会有打退膛鼓、有疑惑，有迷茫的时候，这个时候，往往伴随而来的是对前途的未知，对未来的恐惧，不知道怎么选择，更不知道做什么才是对的，也是这个时候，才是我们进行自我定位，职业规划的最佳时机，所谓不到山穷水尽，不知柳暗花明。 在职场感到迷茫时，问自己三个问题，三个看似简单的问题，却能解你所惑。 “第一个问题，你想做什么？这是问题的根源，也是努力与奋斗的动力，你若有梦，有梦的地方就是天堂。所以，这个问题主要考虑两个方面： 1、选择一种信仰。 你是什么人，就会遇到什么人，你是什么人，就会选择什么人，就像为什么而活着一样，必须让自己有前进的方向，让自己的努力产生价值，让自己的存在产生意义，你的选择将决定你的行动，你是英雄？枭雄？或是狗熊？一切将取决于你的选择，也将最终决定你的价值。 2、给自己一个清晰的目标。 九层之台，起于累土，千里之行，始于足下。有了信仰，就产生理想，但是还要有具体的目标，比如三年要学会什么技能，五年要做到什么位置，这个目标越清晰越好，还要有衡量这个目标实现的依据。有了目标，可以随时调整自己的行为，但是目标不能变，是非与得失，要到最后的结果，才能去评价。” “第二个问题，你能做什么？有了目标，就要根据自己现有的能力与条件，来提高检验自己的水平，这个阶段也需要注意两个方面的内容： 1、列出一个技能清单。 行走江湖，得有一技之长，但是十指有长短，总有一个最长，要合理利用自己的技能，打造属于自己的核心能力，可以均衡发展，但是必须有一招鲜的必杀技，就是有一个让自己不被人取代的技能。不管什么时候，可以不知道自己不会做什么，但是，一定要知道自己能做什么，而且要知道做什么才是最适合自己的。你可以不知道别人需求什么，但是，一定要有能力让别人知道你会什么。 2、画一张人脉关系图 要知道，对人有滴水之恩，别人尚且不一定涌泉相报，何况与人无香火之情，又凭什么苛求别人借花献佛？ 钱财用的完，交情吃不光。别人存钱，你可以存交情，存钱再多不过金山银海，交情用起来好比天地难量！不管什么时候，要善于营造自己的人脉圈，做好自己的本份，力所能及的给人帮助，做一个被人需要的人，做一个雪中送炭的人，这样你就不会孤单。心有阳光，照到哪里都是温暖。” “第三个问题，你打算怎么做？有了前两个问题作铺垫，就要考虑怎么打基础，怎么去达到目的，这个同样需要考虑两个具体的方面： 1、把现有的事做好。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，不管有多高的理想，有多远的目标，如果没有埋头拉车的毅力，就收起抬头看路的心。要想吃饭吃得香，就不要给人砸你饭碗的机会，做一行就得爱一行，先把本职工作做对，做好，做到位，做到别人不能取代，做到非你不行，这样，就算不能学而优则仕，至少也可以是业因熟而精。 2、找对一个参照物。 三人行必有我师，不要眼高于顶，觉得自己比别人强，要有弯腰的勇气与低头的魄力。既来之，则安之，找一个现阶段比自己强的人，观察他做人处事方式，研究他解决问题的方法，学习他克服困难的心态，揣摩他自我提高的技巧。找到这样的人，就要以他为榜样，换位思考，站在他的角度来思考，自己该如何做，自己的方法与他的方法差别在哪里？找到这样的人，就要靠近他，学习他，不断的校准自己的行为，先模仿，后超越，超越他只是进步，超越自己才是成功。” 人生只有三天，活在昨天的人迷惑，活在明天的人等待；活在今天的人最踏实，你永远无法预测意外和明天哪个来得更早。 所以，我们能做的，就是尽最大的努力过好今天， 不管未来多么美好，请牢记，所有的期待，都是先从今天起步！ 1 / 3