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2017年转变工作作风心得体会2017年转变工作作风心得体会2017-02-06浏览:分享人：杨纯新手机版 我清醒地认识到，改进服务就是转变作风，提升效能就是转变作风，服从大局就是转变作风，把权力关进制度的笼子、让权力在阳光下运行就是转变作风!以下是2017年转变工作作风心得体会，欢迎阅读参考。 2017年转变工作作风心得体会 xx矿集团柴里煤矿党政在全矿管理干部中开展“走基层、转作风、促安全”活动以来，认真按照矿党政统一要求和部署，积极开展和实践“走、转、促”活动，着力从提升思想和工作境界入手，深入现场抓工作，真心实意解难题，尽了一个管理人员应尽的工作职责，树立了较好的自身形象，为厂各项工作的健康发展做出了自己应有的贡献。通过在七月份开展“走、转、促”活动，使自己思想认识又有了新的认识和提高。 一、明确了矿党政为什么要求管理要干部走基层。 基层是各项工作得到长足发展的归宿和落脚点，是实现各项工作全胜的前沿阵地，因此说，抓好基层的工作是何等的重要。抓好了基层的工作就能使各项工作得到强根固本。我们柴里煤矿是一个拥有万名职工的大矿，110多个基层区队，抓好基层工作的重要性就不言而愈。就我们选煤厂而言，共有4个车间、职工424人、设备1600多台(件)，皮带2700多米，抓好基层的工作又是多么的重要。要想打牢工作的跟基，就需要管理干部深入现场抓工作，靠前指挥抓隐患。如果我们整天召开个会议按排布置下工作，找个管理人员了解下情况，坐在办公室里用电话遥控指挥等，这些问题和现象长持下去，一方面会使一些人缺乏了对工作现场的了解，造成工作的瞎指挥、乱指挥，就会影响工作正常的开展，情况严重可能就要酿成大的事故，给党、国家和企业造成严重的政治和经济损失。另一方面职工群众就会对我们的管理干部有意见、有看法，拉长在思想和工作的距离，影响领导干部在职工群众中形象和威信，因此说，大兴走基层之风势在必行，矿党政的决策十分正确，必将会推动我矿各项工作的深入开展. 二、知道了作为管理干部如何要开展好走基层。 长期的工作实践已经证明：领导干部转变作风能改变工作中的盲目性，一改纸上谈兵、怡误战机的局面。走基层要真走，不是乱走、瞎走、无目的的走，要带着问题走，带着任务走，确实为职工群众办实事，解难题，只有这样，才能把“走基层”的各项工作落到实处。一是提高思想认识。要从思想上明确转作风的重大意义，是提升境界、体察民情、促进工作、树立形象的有效方式。不了解情况，瞎指挥，其结果必将是惨痛的。二是制定工作计划。要结合自己的工作特点，设计出具体的规划和方案，并列出时间表，经常自我检查，防止和杜绝工作的盲目性。三是解决实际问题。要真转作风，不要漂浮，真心实意的为基层、为职工办实事、解难题、排忧愁，以实际行动树立新时期领导干部的新形象。有一次，我到534管带机头检查工作，发现机头值班室插座严重损坏，如不及时更换，就会发生安全事故，立即安排车间进行了处理，消除了事故隐患。 三、认识了管理干部开展好走基层的重要性。 安全在煤矿是一个永恒的主题，我们所做的一切工作就是确保职工的生命安全，确保矿井的长治久安。矿党政之所以开展“走基层”活动，最主要的目的就是实现矿井安全生产，我们在走基层的过程中，要立足于工作的创新，带着问题走基层，真心实意为基层出主意、想办法、解难题、谋利益，围绕走基层要着重抓好以下四点：一是帮助基层抓好安全教育。安全生产的第一位工作就是加强职工安全教育，可以采取知识竞赛、定期抽考等形式和手段强化职工安全知识学习，以提高职工“安全第一”观念和自主保安意识。二是帮助基层抓好职工培训。定期举办安全培训班，做到缺什么，补什么;干什么、学什么，也可采取“走出去”、“请进来”的方式，开阔视野，进行灵活多样的实践教育。在此基础上，大搞技术练兵、以师带徒，以提高职工的业务技能。三是创新抓好安全监督检查。坚持做到安全检查不断线，采取定点、包线方式进行检查，凡查出问题及时明确相关单位、个人限期整改和落实。对“三违”人员决不手软，一律给予严肃处理。四是帮助基层抓好诚信履职。在整个抓安全的过程中，领导干部要身体力行、率先垂范，牢固树立职务就是责任，领导就是服务，权力就是奉献的意识，认真按照“六抓七严”的要求，带头高标准，严管理，严要求，时时处处为职工群众树立榜样、干出样子、做出表率，以自己的实际行动为安全工作做出贡献。 我矿开展“走基层、转作风、促安全”活动已有一个多月的时间了，我深深地认识到：安全工作是一个系统工程，它关系着千家万户的团圆与幸福，关系着企业的稳定与和谐，千万大意不得。只要我们在矿党政的正确领导下，积极走基层，转作风，就一定能把我矿安全工作搞的更好，我矿“奋进年”确立的各项奋斗目标就一定能实现，一个充满生机和活力的