2015年矿工会工作要点doc.doc

2015年矿工会工作要点doc 重庆南桐矿业公司新田湾煤矿工会委员会 关于印发2015年工作要点的通知 矿属各区（科）队工会： 为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，强化工会自身建设，全面提升工会工作水平，团结带领全矿干部员工推进企业发展，矿工会制定了2015年工作要点，现印发给你们，希认真贯彻实施。 新田湾煤矿工会委员会2015年1月26日 - 1 - 新田湾煤矿工会委员会2015年工作要点 2015年，是“十二五”规划的收官之年，也是我矿实行经济开采的第一年，更是我矿经历破产以来改革力度最强、影响范围最广的一年。为此，矿工会将在矿党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，进一步加强与矿行政的沟通和协调，积极支持行政工作，认真扎实做好工会工作，努力开创工会工作新局面。 一、指导思想 2015年工会工作的指导思想是：以党的十八届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为统揽，紧紧围绕企业改革改制，切实履行好“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，不断夯实建家工作，努力创新工作方法，全面提升工会工作水平，积极助推我矿 2015年各项工作目标的实现。 二、突出教育引导，统一思想，共克时艰 一是形势要讲清。各级工会组织和工会干部要结合国际、国内、行业以及本企业的经济发展状况，向员工讲清楚新常态下企业面临的严峻经济形势，矿业公司的转型升级发展方向、发展目标，增强员工的危机感、紧迫感，坚定搞好转型升级，实现目标的信心和决心。二是政策要讲透。工会组织要将矿业公司及矿改革改制出台的系列政策和措施进行宣讲，要让员工读懂吃透政策精神，尤其是公司和矿年初出台的各种文件精神的学习，确保各种文件得到有效地贯彻执行，确保政令畅通。三是措施要讲明。 - 2 - 特别是要将矿业公司和矿应对形势、确保目标的每一项措施都要给员工群众讲明白，让他们知晓，统一认识，统一行动。 三、突出民主管理，认真履职，切实维权 面对前所未有的经营形势和员工利益诉求的多元化，工会维护员工合法权益的任务将更加艰巨，依法治国、依法治企是我们必须严格遵守的原则。一是严格职代会议事制度。职代会是企业员工实现民主管理的基本形式，在审议涉及职工权益的相关制度与规定时，要多方听取员工的意见与建议，全面体现员工的合理、合法诉求，变企业行为为广大员工的共同意志、共同行动。二是严格执行基层民主管理办法。2015年，各级工会要按照《基层民主管理办法》相关规定，进一步规范基层民管会管理，真正实现民主决策、民主管理、民主监督。三是严格公开制度。要进一步加大矿务、队务、班务三级公开力度，扩大公开覆盖面，消除矿务、队务、班务公开的“死角”，让每个员工有充分的知情权，自觉接受员工监督。四是严肃查处损害员工合法利益的行为。对损害员工合法利益的行为“零容忍”，对相关的单位和个人将采取经济、行政、组织的手段予以严厉查处。 四、突出氛围营造，加强监督，确保安全 新的《安全生产法》明确规定“工会依法对安全生产工作进行监督”。砚石台煤矿“6.3”事故的深刻教训，再次警醒我们“企业不消灭事故，事故就消灭企业”。因此，工会组织一是建好群安队伍。要健全和完善群安网员管理办法，加大教育培训和管理考核力度， - 3 - 发挥好群安网员在安全生产中的前沿哨兵作用。二是深化班组建设。重点是发挥好班组长的作用，要加强班组长培训，要对培训工作做到定时间、定计划、定内容、定目标，要通过培训使班组长真正发挥好兵头将尾的作用，把班组建设成为安全生产的坚强堡垒。三是提升员工技能水平。工会组织要以安全技能练兵比武活动为平台，大力开展全员安全技能练兵活动，要进一步创新技能练兵的方法，确保练出成效，有所收获。同时，要坚持一技一挂，有技必挂的“点对点”互帮互学活动，积极营造“比、学、赶、超”的良好氛围，打牢安全生产的基础。四是创新安全活动。要紧紧围绕矿的安全工作，积极开展安全黑板报、安全知识抢答、安全抽奖、安全演讲赛等小型多样的安全活动。同时，充分发挥职代会安全生产专委会作用，加大对质量较差、事故多发、“三违”突出、履职不好的单位和个人进行专项安全质询。要充分发挥女工安全协管组织的作用，不定期的开展送安全小品到基层、“三违”员工家属座谈会等活动，营造安全生产的良好氛围。 五、突出经济开采，群策群力，实现目标 2015年，公司对我矿实行授权经营，要求我矿实施经济开采，核心就是确保安全无死亡，盈利1000万元。要实现这个目标，我们必须充分发动群众、充分依靠员工献计献策、献智献力，大力开展群众性的经济活动。一是深化“工人先锋号”主题竞赛活动。要紧紧围绕创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队的目标大力开展安全生产劳动竞赛。要