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2017治转提个人自查问题清单 治顽疾、转作风、提效能”专项行动动员部署会后，党组迅速行动、精心组织，努力营造专项行动浓厚氛围，确保专项行动有力有序推进、层层落实。那么2017治转提个人自查问题有哪些，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 2017治转提个人自查问题清单 为进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设引向深入，积极营造心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好政治生态，招商局坚持把“治转提”专项行动放在首位，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能，切实推动各项工作有效落实。 一是加强组织领导，靠实工作责任。“治转提”专项行动开展以来，制定了《兰州新区招商局治顽疾转作风提效能专项行动方案》、《兰州新区招商局“治转提”专项行动任务安排表》，明确各领导、各处室的责任。召开动员部署会，成立“治转提”专项行动领导小组，领导小组下设办公室，办公室内设综合协调组、项目推进组、督查落实组，负责“治转提”专项行动的具体工作。查摆问题阶段，归纳梳理出“六大类30个方面”的问题，通过自查自纠以及广泛征求意见，建立领导班子、处室、干部个人问题整改清单，明确整改措施和整改时限，为深入开展“治转提”专项行动打下了坚实的基础。 二是结合本职工作，提升工作效能。在开展“治转提”专项行动的同时注重统筹兼顾，创新干部管理方式和推进工作的方法，采取周工作汇报和月工作考核的方式转变工作作风，提升工作效能。结合全市“招商引资促进年活动”，先后制定《兰州新区产业发展扶持及奖励政策(试行)》、《兰州新区委托招商管理办法》、《兰州新区招商引资目标考核管理办法》，梳理分解2017年度118个产业项目、签约资金625亿元、到位资金437亿元的任务指标并落实到各责任单位，牵头开展兰州新区重点招商引资项目问题“清零行动”。以做好招商引资本职工作为基础，以创新招商引资体制机制为核心，以全员招商和产业链招商为抓手，以打造政策高地和强化协调服务为支撑，以中外产业园建设为亮点，以加强干部队伍建设为保障，进一步强化工作力度，引进更多好项目，切实提升招商引资工作的能力和水平。 三是创新活动载体，确保作风好转。为确保“治转提”专项行动抓实见效，招商局以举办“治转提”招商大讨论、“治转提”干部提升考试、“治转提”主题演讲比赛等活动为载体，进一步推动“治转提”专项行动深入开展，营造“治转提”专项行动的良好氛围，不断增强干部责任感和使命感，取得了实实在在的成效。通过开展活动深化了招商局干部对“治转提”专项行动的认识，实现招商队伍整体素质提升。并要求以开展活动为契机，在今后工作中自觉投身于“治转提”专项行动中，以过硬的工作能力和扎实的工作作风更好地服务兰州新区招商引资工作。 2017治转提个人自查问题清单 2月16日，临洮街街道后街社区召开“治转提”专项行动查摆问题工作会，首先社区党支部书记陈占国向社区全体工作人员传达学习街道“治顽疾、转作风、提效能”专项行动推进会议精神。他强调，一定要站在讲政治的高度，充分认识开展“治转提”专项行动的根本目的和重要意义，通过专项行动发现问题、整治问题、纠正问题，结合实际开展后街社区形象提升活动。 会议指出，本月是专项行动查摆问题阶段，社区全体工作人员要结合各自的工作特点和实际，对照“庸、懒、散、慢、混、卡”6大类25个方面的问题，列出清单，健全台账，为整改落实打下坚实基础。要端正思想态度，打消各种顾虑，不怕揭短亮丑，采取自己查、相互查、开门查查等有效措施，注重从居民群众的呼声中发现问题，注重从街道和有关单位的意见和建议中发现问题，注重从服务对象特别是群众的举报、投诉和意见建议中发现问题，由表及里、深入解剖，分析问题背后的根源。 最后，会议要求，社区每个工作人员要迅速贯彻此次会议精神，进一步细化工作思路和措施办法，深入查找作风方面的突出问题，使本社区全体党员干部、工作人员熟知开展“治转提”专项行动的重大意义、总体要求、整治重点、整治方式及整治任务，进一步统一思想，突出重点，加强领导，落实责任，确保社区“治转提”专项行动各项工作落到实处，取得实效。 2017治转提个人自查问题清单 开展了“查问题、建清单、建台账、建制度”为主要内容的“一查三建”活动。委党组于1月18日召开专题会先查先找，班子成员围绕市委确定的6个方面的共性问题和17个“行业病”、“个体病”，采取自己查、互相提、集中找等方式，认真查找班子成员和机关干部身上存在的问题，有针对性地提出整改措施，并着手在全系统开展整治。 杨衍佑强调，但目前工作进展情况仍然不平衡，存在以下几个方面的问题。一是个别单位还存在思想认识不到位、重视不够的问题，认为治转提专项行动不过是走过场、搞形式，没有做好工作的决心。二是工作方案没有