2008年1月高等教育自学考试劳动经济学试题和答案.docxVIP

2008年1月高等教育自学考试劳动经济学试题及答案? 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（）1.1 A．需求弹性?????????????????????????????????????????????????? B．资源的稀缺性 C．机会成本?????????????????????????????????????????????????? D．边际生产力 2．下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是（）2.1 A．中国具有13亿以上人口???????????????????????????? B．张三家里18岁以上成员有3人 C．李四今年大学毕业，正在寻找工作???????????? D．王五来到人才市场应聘，要求最低工??不低于1万元/年 3．引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）2.1 A．生产技术革新??????????????????????????????????????????? B．资本规模变化 C．市场工资率变动???????????????????????????????????????? D．企业经营范围变动 4．在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（）3.1 A．劳动力需求随工资率提高而减少??????????????? B．劳动力需求随工资率提高而增加 C．无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少 D．无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加 5．个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是（）2.2 A．收入效应大于替代效应????????????????????????????? B．收入效应小于替代效应 C．总互补关系??????????????????????????????????????????????? D．总替代关系 6．从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（）5.1 A．雇主????????????????????????????????????????????????????????? B．技术 C．设备????????????????????????????????????????????????????????? D．劳动者 7．在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）4.2 A．收敛型?????????????????????????????????????????????????????? B．发散型 C．封闭型?????????????????????????????????????????????????????? D．直线型 8．经济学中的均衡状态指的是（）4.2 A．市场分析中假定各种力量都不变的状态 B．经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态 C．经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态 D．运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态 9．劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）5.3 A．充分就业?????????????????????????????????????????????????? B．劳动力供给过剩 C．劳动力供给不足???????????????????????????????????????? D．劳动力需求不足 10．当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（）5.3 A．全部归企业享有???????????????????????????????????????? B．全部归员工享有 C．在企业与员工之间均等享有?????????????????????? D．根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有 11．适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）6.2 A．产品数量、质量可以检验的生产行业和企业???? B．产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业 C．品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业 D．产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业 12．当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（）7.2 A．从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位???? B．从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位 C．劳动力不流动 D．两者之间同等数量相互流动 13．弱化地区工资差别最有力的杠杆是（）6.2 A．商品贸易??????????????????????????????????????????