2011年宝月小学工会小结.docVIP

2011学年工会工作总结 西南街道宝月小学 2012年1月4日 2011学年宝月小学工会工作总结 转眼间，年悄然已逝，在过去的一年中，我校工会紧紧围绕学校的教育、教学工作，认真履行工会职责，加强教职工的思想教育工作，提高教职工的道德修养，维护教职工的切身利益，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在和谐校园建设中的作用，进一步提升了我校工会的工作能力，积极推进了“”的建设。现将本年度工会工作总结如下： 一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、深入学习实践科学发展观。为了制造浓厚的学习实践氛围，学校充分利用网站、广播、板报等宣传媒体进行积极宣传，如在学校校务公开栏公布实施方案、领导小组、学习安排等内容；在学校开辟了留言栏，广泛征求群众意见，以指导学校更好地开展学习实践活动。领导小组还专门成立了宣传报道小组。学校还充分利用周一升国旗、教师例会、党员大会时间大力宣讲科学发展观学习实践活动的重大意义，从而使科学发展观学习实践活动在我校日益深入人心。 2、拓展师德教育。上半年，校长作了题为《》的辅导报告，他通过大量事例告诉我们，他指出教师应该有的心态、有高远的目标与理想、善于改变心智模式，从而让老师们受到了一次难忘的励志教育，更带来了一些更深层次的思考；暑期对学校全体专业技术人员进行了培训；学校还积极出台了《教师月常规考核》和《班主任月常规考核》，进一步规范教学行为，并重申《小学师德公约》，有力地促进了学校师德师风建设。其中等位老师被评为校“辅导员”，老师被推荐至参加第届“十佳”初评；位老师被、积极参与教学活动，努力提高教师业务水平。一年来，以组为单位活动进行得如火如荼，营造了宽松研究氛围，安排青年教师“优新结对”听课所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。 4、积极开展岗位练兵，提高教师教育技能。一年来，学校工会开展了教师多媒体教育软件制作、法律知识进校园征文活动等群体创优活动，提高了教师教育教学技能，也取得了较好效果。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。布置学校“校务公开”公示栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。3、加强行风建设，促进学校各项工作全面发展。为保障行风建设工作成为学校工作的一个重要组成部分，我校分批次召开好家长会，听取家长意见及建议，规定教师每学期家访次数，共同形成教育合力。同时，老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定，积极推进新课程的实施进程，我校校风、教风、学风积极向上，教育教学秩序井然，营造了良好的教书育人氛围。 三、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，为全体女教师送上，让她们感受幸福；2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度，不管是教师生病，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的氛围。开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎新年跳长绳比赛、总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境，让老师们真正感悟了幸福就是“早上想