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辅导员,策划书 篇一：辅导员助理策划书 业学 第一届辅导员助理 院 策 划 书 工商系辅导员助理 二〇一六年五月三十日 目录 一、 活动背景 二、 活动名称 三、 活动目的 四、 活动主题 五、 主办单位与承办单位 六、 参赛对象 七、 活动时间 八、 活动地点 九、 评优要求及纳新要求 十、 具体工作 十一、 注意事项 十二、 经费预算 一、 活动背景： 新的学年，工商系为进一步推动我系辅导员队伍建设，提高学生工作的水平和工作效率，决定从学生中聘用“辅导员助理”，着力加强内涵建设，努力在教学改革、学生工作等方面都上一个新台阶。并评选出这学年优秀的“辅导员助理”。 二、 活动名称：工商系第一届辅导员助理评优 工商系第二届辅导员助理纳新 三、 活动目的：为进一步加强辅导员助理队伍建设，建设良好班集 体，培养优良学风，激发全体同学热心服务的工作积极性，调动辅导员助理的工作主动性，充分发挥辅导员助理在新生教育中的朋辈引导作用，现决定开展“2015级辅导员助理评优”和“2016级辅导员助理招聘”。 四、 活动主题：“辅导员助理评优及纳新” 五、 主办单位：工商管理系主办 六、 参赛对象：第一届工商系辅导员助理 工商系全体大一学生 七、 活动时间：5月-6月 八、 活动地点：学院工商系办公室 九、 评优要求及纳新要求： 评优条件： （1）政治思想表现好，过去一年无违纪行为； （2）热爱辅导员助理工作，责任心强，业务素质高，有较强团队意识，积极主动参与所带班级团体活动，及时迅速落实学校工作部署。 （3）带班工作优秀，所带班级班风正、学风浓、凝聚力强，无重大违纪现象； （4）勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩良好，上个学期无补考现象。 工作要求：按照评选条件和公开、公平、公正的原则，开展“优秀辅导员助理”评选，对2015级辅导员助理进行考核，被推荐优秀辅导员助理学生的个人事迹材料（2000字以内）和汇报PPT（限6分钟内）送交辅导员#老师处，（14325办公室）相关电子文档发送到#老师邮箱：# 纳新条件：具有良好的思想政治与道德素质、学习成绩良好，工作责任心强，在学生中有良好的形象。 工作要求：各班要高度重视，认真动员、选聘优秀人才担任辅导员助理，并于6月3日（星期五）前将2016级辅导员助理基本情况表交到15级辅导员助理组长#收，同时将表格电子文档发送到邮箱：# @（#级工商管理3班 # 14206教室） 十、具体工作： 评优考核表 篇二：辅导员沙龙策划方案(主题备选) 辅导员沙龙策划方案 一、活动主题： 1、“严于律己、勤奋上进”之如何加强学风建设 2、当代大学生的价值观现状及教育引导对策 3、如何提高日常应用文字写作能力 4、如何做好毕业生的就业指导服务工作 5、如何提高辅导员自身理论学习能力 6、如何走进学生的内心世界 7、探索大学生社会主义核心价值体系教育途径 8、如何做有魅力的辅导员 9、心理危机应对与学生宿舍社会支持系统的建立 10、如何培育大学生寝室文化 11、辅导员谈心的艺术和方法 12、研讨辅导员微博建设 推动网络思想政治教育 13、如何指导学生做好职业生涯规划 14、如何解决问题学生的心理困惑 15、学习雷锋 再铸崇高——道德教育方法途径 16、如何构建健康快乐的师生关系模式 17、群策群力，探索助贫工作新思路 二、活动时间：3月1日（本周五）下午2：30 三、活动地点：学生处会议室 四、参加人员：各学院负责大学生思想政治教育工作的辅导员 五、活动形式：以研讨为主要形式，集思广益，头脑风暴 ，以 辩论等新颖的形式对工作中的具体案列分析思考 六 、沙龙程序： 1、主持人致辞，说明本次沙龙的主题以及目的； 2、问题阐述，各院辅导员代表就沙龙主题分享过往工作中经验，提出问题； 3、主题研讨，就关于主题存在的问题，辅导员们各抒己见，相 互交流，征集“金点子”以解决问题或者提出对今后工作更好的建议。（研讨期间可以举具体的案列，或者用辩论的方式让沙龙气氛更活跃、生动）； 4、主持人邀请几位辅导员畅谈“沙龙活动”中的收获； 5、主持人总结发言。 篇三：助理辅导员策划方案 助理辅导员策划方案 新的学年，医学院为进一步推动我院辅导员队伍建设，提高学生工作的水平和工作效率，决定从学生中聘用“助理辅导员”，着力加强内涵建设，努力在教学改革、学生工作等方面都上一个新台阶。 一、活动目的： 1、充分发挥学生的主动性和积极性，给学生提供一个锻炼的机会。 2、通过学生与学生的相互沟通，可进一步拉近学生与辅导员教师和专业教师的距离，让广大新生对新的大学环境更加了解。 3、让辅导员有时间从繁忙烦琐的工作抽出身来进修学习，研究