六五普法验收工作汇报.docVIP

 PAGE 10 天峻县工商行政管理局 “六五”普法和“十二五”时期依法治理 工作汇报材料 (2015年7月) 尊敬的各位领导： 2011年以来，天峻县工商局按照县委、县政府和海西州工商局关于“六五”普法的总体要求和部署，以“法治工商”建设为载体，认真贯彻落实《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）〉的通知》（中发〔2011〕6号）、《全国人民代表大会常务委员会关于进一步加强法制宣传教育的决议》和第七次全国法制宣传教育工作会议精神，在全局扎实有序推进“六五”普法工作，执法人员的依法行政能力和水平明显提高，依法管理和服务社会的水平不断提升，服务管理对象的法律意识和法律素质也普遍增强，呈现出了学法、守法、用法、护法的良好氛围。现将总结情况汇报如下： 一、天峻县工商局基本情况 天峻县工商局现有干部职工21人，其中男9人，女12人，公务员19人，工勤人员2人，少数民族干部12人，党员干部13人，具有大专以上学历人员占总人数的76.92%以上，县局内设一室四科三所一中心两协，即办公室（含法制、人教、纪检）、公平交易科（含消保、消协）、企业登记注册科、市场规范管理科（商标、广告）、食品流通监管科、城关工商所、江河工商所、阳康工商所、12315指挥中心、个体劳动者私营企业协会、消费者协会。2015年，青海省工商体制改革，天峻县工商局由省直管理下划为地方政府管理。 二、工作开展情况 作为政府对市场监管执法的重要职能部门，在权责增强的情况下，对我们能否依法行政提出了更高的要求。全局上下按照“六五”普法和“十二五”时期依法治理工作要求，把普法工作纳入本局的工作规则。 一是健全机构。县局成立了“六五”普法工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局领导班子其他成员、各科室（工商所）负责人为领导小组成员，办公室设在县局综合办公室。形成一把手亲自抓，办公室牵头组织，各科室、工商所具体抓落实，科（所）法制员、法制联络员积极参与的普法工作格局，为开展普法工作提供了组织保障。 二是领导重视。局领导对“六五”普法工作高度重视，把普法和依法治县工作纳入重要议事日程。五年来，领导班子坚持中心组学习，并定期要求每位成员结合实际写学习论文，做到定时学习、做好笔记、写出心得。领导班子认为，普法工作反映的效果，应在日常的行政执法工作中得到体现；要通过学法进一步提高法律意识、增强法制观念，规范执法行为，将学到的法律知识真正运用到依法治县工作中，才能收到学以致用的效果。同时，要求各科所要把普法工作贯穿到各项业务工作之中，强调言必称法，行必用法，对新颁布的法律、法规做到一法一学、一学一考，使法治观念逐步融入日常的行为规范中。为切实保障普法经费落实到位，我局将其列入本局的年度工作经费预算，做到专款专用，保障各项普法活动顺利进行。 三是落实规划。县局根据普法办和州工商局的“六五”普法工作要求，结合本局实际，印发了《天峻县工商行政管理局法制宣传教育第六个五年规划》，并分年度制定普法工作要点以推进普法工作，每年进行部署，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，严格按照计划开展工作。各科所长要做到必听“法”情、必查“法”效、必讲“法”题，加强督促检查，确保规划的落实。同时，加强对普法工作督导检查，把普法工作与绩效考评工作相挂钩，明确阶段性任务和要求，制定考核指标、完善评价机制，把普法工作落实情况作为干部选拔、任用的依据，促进普法工作深入开展。 在保留传统的普法方法和形式的同时，我局主动适应社会发展的新变化、新要求，不断创新普法教育的形式和方法，使法制教育更加贴近群众、贴近生活，更具有针对性和有效性。2011年以来，全局共举办各级各类培训39期，参训人员581人。县局利用“3.15”、“12.4”等宣传周、纪念日等宣传法律法规36余次，受众面达六千余人（次）。 一是强化工商干部自身学法用法。我局将学习法律知识纳入了党组理论中心学习组的学习计划，坚持中心组学习与自学相结合，做到了依法决算、依法行政和依法管理。大力开展“一月一法一考试”、以案学法、岗位学法等，努力提高队伍法律素质和业务水平。对新任命的中层以上的领导干部实行任前法律考试制度，考试不合格者不得任职。坚持逢训必考制度，将考试成绩载入个人档案，作为个人任职、定级、晋升、工作调动的考核依据及单位年度目标考核内容之一，目前，我局在册在编的19名公务员全部取得了执法资格证。组织业务知识竞赛，提高全体执法人员学法、懂法、用法的能力和自觉性。2013年5月，县局组织开展了全局科（所）长和执法骨干培训班。县局广泛推行“法律法规一口清”，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么，用什么、精什么”的要求，坚