4《合伙人管理模式》学习与成长–演讲04.docVIP

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4《合伙人管理模式》学习与成长–演讲04

我的学习与成长突破,我将来如何做好一个合格的职业化合伙人 尊敬的***家人们、伙伴们,大家下午好: 伴随着新一年的脚步,我们即将辞别这喜气洋洋,灿灿发光的金羊年,继而迈入那充满活力、气象万新的瑞猴儿之年;今天,暖意融融,和气致祥,在这辞旧迎新的时刻,我代表飓风小队来和大家分享一下两种融合模式推动一个+的战略培训学习心得感悟(即:阿米巴+合伙人管理模式,创中国公路质量安全互联网+天下--***人愿景) 在经历了几次的合伙人模式“特训营”的思想力训练和熏陶后,结合自身及我的监理工作岗位,确实让自己受益匪浅,而且在工作方法中也得到了很大的影响和有效的帮助。阿米巴+合伙人模式-是我公司在二次创业阶段经过严格筛选特定下来的长久战略发展模式;是带领公司全体职工在当今市场转型后和十三五开端之际,奔向又一辉煌的企业方舟;我们在这个方舟的带动下,不论是个人还是企业的发展 都无疑像是后置了一种“发动机”强大能量,促使着我们对未来的发展道路信心倍增,阔步向前。阿米巴经营”提高了员工的成本意识和经营头脑,提高了员工的职业伦理”管理模式到”“阿米巴模式”,再到今天的合伙人管理模式,我们的思想一次次的被释放更新着,我们的业绩也不断的紧跟每一次的升级而卓越俱进,那么我相信今天的合伙人事业同样会随着这些改变 而不断的向前进步着, 我们应该真正的学会感恩,感谢每一次让我们得到很多培训学习机会的董事长先生,感谢张总带领大家的不辞辛苦,感谢我们的每一个技术室巴长的严格认真与包容关爱,还更感谢我们的两位培训老师,为我们带来了这丰富的思想力营养大餐,不但让自己汲取了很多滋养,更让我们合伙人事业的未来如日中天,更加灿烂! 千里之行始于足下,每一次收获都离不开辛勤的耕耘劳动,如今的阿米巴+合伙人管理模式,更是要我们体现一种主人翁的责任担当精神,就是要我们/在新形势/新模式下继续改变思想/扭转观念/树立百分百的责任感和扎实有效的工作作风,还有爱与乐善好学的职业化品格;1居善地(居处良善的地方)2心善渊(心神善于渊静,静如渊泉止水,不外驰。也指心里想法少了自然也就善良了)3与善仁(相遇善为道的人)4言善信(说话善于信实)5政善治(为政善于完成良好的业绩)6事善能(事善能者,无所不通,意指对所从事的工作胜任和能力,同样也有善于学习方可提高专业技能之说)让我们积极高效的去服务好身边每一位客户,并以优异的业绩实现更大的价值。 有了这些深刻的认识和每一小步的突破,我坚信自己/能够按照合伙人职业化的心态/去认真履行今后监理过程中的/每一程序每个环节,以规范、标准为依据,坚持原则、敬畏规则,以***人的使命为宗旨,敢于挑上一担,敢于责任担当,以百分百的责任感为动力去认真的对待每一个人和每一件工作,结果导向,客户价值,职业标准,工作快乐! 最后,感谢公司领导给了我多次珍贵的学习机会,我将学以致用,积极踊跃的在合伙人事业道路上奋力拼搏! 谢谢大家! 在这里提前祝各位新年快乐,家家吉祥! 技术七室 姜伟锋 2015/12/30

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