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测量管理体系培训心得(共10篇)
测量管理体系培训心得(共10篇)
学习测量标准培训心得体会
学习测量标准培训心得体会
20xx年3月xx至3月xx日我参加了公司组织外审员马丽主讲的测量标准培训;培训强调了企业实施计量管理体系认证的重要性,测量标准体系认证与9000标准、14000标准之间的关系,测量不确定度评定,国家颁布的法律法规支持,测量的要求建标和溯源。学习了测量在企业中的作用,在企业中测量过程的控制,测量的基本要求。
在各测量领域人们经常使用一些术语来表示测量结果质量的好坏,那所谓的测量不确定度就是表征合理地赋予被测量之值的分散性与测量结果相联系的参数。评定测量不确定度用到的相关术语有:真值、量值、量纲、偏差、相对误差、随机误差、系统误差、修正值、修正因子、置信概率、包含因子、扩展不确定度、标准不确定度、合成标准不确定度……等. 测量不确定基础知识;测量不确定度的评定程序,由于测量不确定度会受到许多因素的影响,因此通常不确定度是由多个分量组成,对一个分量都要评定标准不确定度,它们的评定方法可分A、B两类,无论是A类评定还是B类评定,其标准不确定度均以标准偏差表示,因此两类评定方法所得到的不确定度实质上并无区别.找出所有影响测量不确定的来源;确定各输入量的标准不确定度;列出不确定度分量;汇总表计算合成标准不确定度。
我认为测量标准体系认证要求职工对组织或单位兢兢业业、脚踏实地地工作,以国家标准和计量规定要求为范畴,力争在本职岗位上干出骄人的成绩。同时,还要具有较高的道德素养,以谦和、谦虚、谦让的态度对待每一次测量任务。总之,一个职员对组织或单位计量工作负责,主要是通过自己认真的态度和优秀的道德素养来表现。以上是我经过培训对测量标准体系的初步认识。
赵卫泽
2015年4月1日
篇二:测量管理体系内审员培训心得
测量管理体系内审员培训学习心得
一个有效的测量管理体系确保测量设备和测量过程适应预期用途,它对实现产品质量目标和管理不正确测量结果的风险是重要的。 测量管理体系的目标是管理由于测量设备和测量过程可能产生的不正确结果而影响该组织的产品质量的风险。
企业建立测量管理体系的目的是为了确保测量设备和测量过程能够满足预期用途。测量管理体系是通过对测量设备和测量过程的管理,管理由于不正确测量结果给组织带来风险,把可能产生的不正确的测量结果降低到最小程度;把不准确测量造成的产品质量风险降低到最小程度,以便使测量管理体系在组织实现产品质量目标和其他目标时起着重要的保证作用。
企业计量工作是企业的技术基础工作,企业计量管理主要是为了科学合理地进行企业计量活动,为生产管理、质量管理、安全管理、能源管理、设备管理、环境管理和调查研究活动提供科学的定量分析,为提高企业的产品质量和经济效益提供计量保证。
计量检测手段的高低在某种程度上反映了一个企业产品质量的水平,产品标准要靠计量检测才能制定出来,产品是否能达到标准的要求,同样要靠计量检测、检验。
在生产过程中,产品在每道工序的质量如何,也要靠计量检测来进行判断,从原材料的检验到产品的检验,都离不开计量,也就是说没有先进、科学的计量检测手段,就没有优质的产品质量。
篇三:关于测量体系学习的总结报告
关于测量体系学习的总结报告
? 报 告 提 纲
? 一、引 言
? 二、对测量管理体系的认识
? 三、体系工作展望
一、引 言
? 1、计量的重要作用
? 计量是经济、社会和科学赖以发展的基础。
? 计量的重要作用也可从历届“5.20 世界计量日”的主题上得到体现。
? 历届“世界计量日”的中国主题
? 2001年:计量保证质量
? 2002年:计量与科技
? 2003年:计量与节能、计量在你身边
? 2004年:计量与节能
? 2005年:计量与能源
? 2006年:计量与节约能源
? 2007年:能源计量与节能降耗和污染减排。
? 2008年:计量与能源、计量与体育。
? 2009年:计量与质量、计量与民生、计量与节约能源。
? 2010年:计量·科学发展,副题为:计量——科技创新之桥、 计量——质
量提升之桥、计量——公平正义之桥。
? 2011年:计量检测,健康生活
2、企业计量工作的重要性
企业计量工作是企业的技术基础工作,企业计量管理主要是为了科学合理地进行企业计量活动,为生产管理、质量管理、安全管理、能源管理、设备管理、环境管理和调查研究活动提供科学的定量分析,为提高企业的产品质量和经济效益提供计量保证。 计量检测手段的高低在某种程度上反映了一个企业产品质量的水平,产品标准要靠计量检测才能制定出来,产品是否能达到标准的要求,同样要靠计量检测、检验。在生产过程中,产品在每道工序的质量如何,也要靠计量检测
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