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实训参观心得
参观陕建五公司心得体会
今天我们在老师的带领下参观了陕西建工第五建设集团有限公司的展厅及两个项目(华东·万和城项目、金花·新都汇工程项目)。
(一) 对公司的认识: 第一站:陕西建工第五建设集团有限公司展厅
通过公司相关人员的介绍及自己以前在网上的查阅,我详细了解了该公司由始建迄今的艰苦岁月与辉煌成就。陕西建工第五建设集团有限公司始建于1953年,该公司现拥有房屋建筑工程、市政公用工程施工两项总承包一级资质,以及机电设备安装工程、钢结构工程、消防设施工程、装饰装修工程、金属门窗工程等5项专业承包一级资质。1998年,公司在陕西省建筑行业率先通过了质量管理体系认证。2002年,公司又在陕西省建筑行业首家通过了质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系认证。
经过公司全体员工的不懈努力, 近年来,集团公司分别获得“创建鲁班奖突出贡献奖”、“中国建筑行业最具成长性百强企业”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“全国工程质量管理先进企业”、“全国施工技术进步先进企业”、“全国工程建设质量管理小组活动优胜企业”、“全国建筑施工安全生产之最”、“全国建设系统信用商誉AAA级单位”、“全国工程建设实施卓越绩效模式先进企业”、“陕西省质量管理奖”等荣誉称号。集团公司被陕西省人民政府授予“文明单位标兵”。1996年以来,集团公司连续六次
被陕西省人民政府评为“守合同重信用企业”,2013年荣获“全国守合同重信誉企业”。
第二站:金花·新都汇、华东·万和城项目部
这两个项目部都距离公司不远不一会儿就到了。首先,映入眼帘的是一排2.5米的围护墙,上面是公司的标志图案,还有几个宣传标语与图案。随后就进入工地大门,大门前干净、整洁。当时就给我一种说不出来的感觉?工地会这么干净、整洁。这时,门卫给每个人发了安全帽(按公司制度要求进工地必须戴安全帽)并且在华东·万和城项目部这里我还看到前面有个废水回收池,这不正体现了节能的理念吗?接着又看到了钢筋加工区、各种成品‘半成品及周转材料的堆放井然有序,并做了相应的保护措施。之后又来了会议室,里面十分的整洁,桌上还有盆花更显的环境的清新。在这里通过项目负责人对以前工程的换灯片展示解读及正在施工项目的一个从筹划到施工的流程的详细介绍,使我了解施工流程及施工现场注意的要点。完后,在公司总工的带领下进入施工大楼,进入施工临时通道,整个通道宽敞、干净、结实牢固。随后在现场我们参观了他们做的一个个安全防护措施,如电梯井口定性防护栏、楼梯防护栏、建筑物四周临边防护网、定型槽钢和钢管外架搭设、已成型柱棱角的一个保护等等。
通过了对公司的了解及实地的参观和现场学习与认知,站在学生的角度:我认为像陕西建工第五建设公司这样实力雄厚并且免费为员工培训不断给员工提供更好更高的平台同时,以设计产品质量为根
本,以增进顾客满意为目的,不断创新、提高技术水平、引进国外管理、坚持“创新设计、完美生活”的理念的这么一个国企。这不正是我们刚毕业的大学生想进的企业吗?
(二)关于对陕西建工第五建设集团有限公司的企业文化的认识和认同感:
对企业文化的认识:企业文化是现代企业发展的根基,就如同民族精神一样是企业的精神支柱。陕西建工第五建设集团有限公司核心理念: 1、 企业愿景:建成国内知名的综合性工程总承包企业。
2、 企业使命:奉献精品工程,建设美好家园。
3、 企业精神:开阔创新,追求卓越。
4、 企业经营理念:以诚信树信誉,以品牌拓市场。
5、 企业人才理念:唯才是用,搭建平台建立新型团队。
6、 企业行为准则:理解人、尊重人、服务人。
7、 企业发展理念:追求长期可持续发展。
8、 企业价值观:顾客至上,回报员工服务社会。
企业基本原则:
1、尊重个人,尊重企业中的每一个人的尊严和权力。
2、对企业经营管理给予明智的、可信赖的、有才干的指导。
3、公司人员要遵守企业制定的有关各项管理制度。(例如:1、职工实习期为6个月。2、对新职工要加强安全教育,对特种作业岗位的人员要进行专业安全教育,不经训练,不能上岗操作。)
关于企业文化的认同感:我认为一个企业就像一个家。沉淀下来的员工,对企业的各项行为规范,观念等等都是认同的。当然,作为正在努力为进入该企业的我,对该企业的企业文化毫无疑问也是认同的哦!
(三)对建筑行业的认识及我对建筑行业看法:
建筑行业总体上说是:“朝阳产业”、“发展的行业”、“进步的行业”、“是短时间内不会衰退的行业”。
一、原因:1、中国人口众多
2、建筑业发展迟,底子薄,技术落后,因此,在农村以前建的房屋需要重建。
3、随着建筑材料、新技术的不断革新,看着城市里20年前的好好的建筑被拆除重建。(我猜想可
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