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纪律作风整改结果报告 ：整改 纪律 作风 报告 作风纪律整顿心得体会 部队作风纪律整改报告 作风纪律整顿对照检查 篇一：作风建设整改结果报告 蓬南镇“讲党性、守纪律、强素质” 作风建设整改结果报告 我镇认真按照《关于做好“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动“机制制度创新月”阶段工作的通知》蓬作风办（2011）7号等文件和有关会议精神。全员动员全面查找存在的问题，深刻剖析存在问题的原因，制定切合实际的整改方案，并按照整改方案扎实抓好了整改，现将整改情况报告如下： 一、严格按要求抓整顿，保证整改全面落实 对各方反映的意见、建议，我们本着诚恳、认真、负责、积极的态度，对表扬性意见继续保持，努力做到更好；对批评性建议有则改之，无则加冕；对建设性建议调动各方积极性想方设法抓落实的原则，突出重点抓整改，立足长远建制。一是加强领导，明确责任。对征求到的意见建议，我们迅速召开了镇党政领导班子成员会、全体干部会，认真梳理归纳，综合归纳为五个大的方面，并对这些问题按照年初分工和责任制实行了五定，即：定领导、定责任、定时限、定措施、定目标;二是分门别类，分片督办。对群众提出的问题，我们按照工作业务归口，根据领导分工联系片区，由领导班子成员牵头分行业分片区进行督办整改;三是定期召开联席会议，了解工作进展。 二、正视问题，分析原因，制定努力方向 在三个主题月中集中反映出的98条意见建议，我们认真学习消化，在整改方法上以弄清成因、遵循政策、创新思路，务求实效的原则。在步骤上，按照查摆问题，分门别类，循序渐进，体现解决问题化解矛盾的原则;在措施上，坚持不手软、不包庇、不含糊;体现有则改之，无则加勉的原则;在具体实施上不等待、不观望、不推诿，体现积极主动的原则。这些问题主要为：表现为：在三个主题月中集中反映出的98条意见建议，我们认真学习消化，在整改方法上以弄清成因、遵循政策、创新思路，务求实效的原则。在步骤上，按照查摆问题，分门别类，循序渐进，体现解决问题化解矛盾的原则;在措施上，坚持不手软、不包庇、不含糊;体现有则改之，无则加勉的原则;在具体实施上不等待、不观望、不推诿，体现积极主动的原则。这些问题主要为：少数党员干部党性修养不够、工作效能不高、服务意识不强、廉洁勤政不到位、工作缺乏创新，究其原因主要是宣传教育学习不够，制度纪律坚持和执行不到位，管理考核有待加强等。 三、制定切实可行措施，着力长效机制建设 一是建立学习长效机制，深入开展学习型党组织建设。我们组织人员重新梳理和完善了《中学组理论学习制度》、《蓬南镇干部职工政治学习制度》、《蓬南镇村干部教育培训制度》和《关于将党员干部学习情况纳入年度考核及民主评议内容的通知》等相关学习培训长效机制。鼓励党政领导班子成员带头学习、带头写心得体会、调研报告，将学习党的 基本理论知识、农村基层实用技术、党和国家的方针政策、法律法规、时事政治等基层干部必须知识技能作为自觉习惯。二是摆在正态度，着力树立实干工作作风。进一步细化和明确干部岗位职责，实行定岗定人定责逗硬考核奖惩。探索建立了《蓬南镇干部岗位目标管理责任书》、《党员干部创先争优公开承诺制度》、《蓬南镇目标管理考评细则》，根据查摆的问题，引导每位干部做出整改承诺，并向社会公示，广泛接受社会各界的监督，以促进整改措施的落实和工作的推动。三是严肃纪律，确保实效。党委换届后，新一届党政领导班子着手制度和纪律建设，进一步认真开展治理“慵懒散”和“创优蓬南发展环境”活动，调整和完善了《上下班签到制度》、《上班工作纪律》、《镇村社区 干部请销假制度》、《严格执行财经制度办法》、《蓬南镇应急事件应急预案暨处突办法》等一批适合实用可操作的基层工作规章制度和管理办法，加大执行力度。不断营造了秩序井然，积极向上 “亲民、为民、爱民”的工作作风。四是专题学习教育与工作两不误，扎实推进年度各项目标工作任务，根据县委政府近期主要工作安排，及时召开镇党委扩大会组织学习传达，有针对性的研究制定我镇落实办法，班子成员牵头就分管方面年度目标任务进行梳理和落实，有效的保证党委政府年度工作目标顺利实现。 四、下一步工作打算 一是搞好作风建设要做到双管齐下，既要抓好党员干部作风，也要搞好管理，坚决实行领导班子成员“分管方面一岗双责”，充分调动全镇工作积极性是搞好作风建设工作的基础。我们一定要从严要求，切实增强干好工作的责任感和紧迫感，从思想上、制度上认真查漏补缺，引导党员干部联系本镇本岗位工作实际，进一步逐条进行对照检查，分析原因，进一步发挥组织领导作用，认真思考影响蓬南发展的问题，清除思想认识上的障碍，把各项工作抓好抓实。 二是作风工作只有逗号，没有句号。我们坚持将作风建设贯穿于日常工作中，用抓作风建设的劲头来搞好我们的工作。特别要通过提高“窗口”单