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2、由于第三人的原因造成工伤的医疗费用的处理。根据《社会保险法》第42条的规定，对于因第三人的原因造成工伤的，第三人不支付医疗费用或无法确定第三人的，医疗费用由工伤保险基金先行支付。该规定还有以下几个含义： （1）受伤员工享受了工伤保险待遇，并不影响其根据根据人身侵权向第三人主张人身损害赔偿，但是医疗费用不能同时向第三人和工伤保险基金重复主张，只能选择其中之一提出赔付请求。 * （2）因第三人原因造成工伤的，医疗费用原则上由第三人承担； （3）第三人不支付医疗费用或无法确定第三人的，医疗费用则先由工伤保险基金支付。 （4）对于医疗费用以外的工伤保险待遇，则依据《社会保险法》的其它规定处理。 * 四、停止享受工伤保险待遇的情况变化： 《社会保险法》认为对于被判刑正在收监执行的受伤员工，只要其符合享受工伤保险待遇的条件，不能因为其被判刑收监就剥夺其工伤保险待遇。 * 第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十七条　职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： 　　（一）故意犯罪； 　　（二）醉酒或者吸毒； 　　（三）自残或者自杀； 　　（四）法律、行政法规规定的其他情形。 * 　劳　动　合　同 甲方：××××企业　乙方：××　女　23岁 　　一、甲乙双方经过协商，暂定一年试用期。试用期满，经过甲方的考核