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以维护促和谐 以创新谋发展 全面提升新形势下的工会工作水平 在湖北祥云集团公司第六届职工代表大会上的工会工作报告 （二00八年元月二十三日） 胡文彪 各位代表、同志们： 今天，集团公司隆重召开湖北祥云集团第六届职工代表大会，这次会议的主要任务是：以邓小平理论重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大会议精神和省总十一届一次全委会会议精神及上级工会及公司党委对工会工作的要求，按照总经理工作报告部署，认真回顾总结过去两年工会工作，研究确定今后两年公司工会工作的总体要求和主要任务，进一步团结广大职工统一思想，认清形势，与时惧进，围绕中心，服务大局，在促进科学发展和建设和谐祥云的工作中发挥工会作用，为推进公司“十一五”规划“双五十”宏伟战略目标的实现做出新的贡献。 下面我受第五届工会委员会委托，向各位代表作工作报告，请予审议。 第一部分 过去两年工会工作简要回顾 过去的两年，是祥云集团发展史上极不平凡的两年，面临严峻的市场形势和挑战，集团公司上下在董事会的领导下，正确判断形势，积极有效应对，认真落实科学发展观，克服行业生存压力和资源、资金、政策等诸多不利因素影响，紧紧围绕企业“十一五”发展规划，依托“八大战略”和积极落实“十个进一步”，大力推行数字化、信息化、项目化、比较化管理，通过科学发展，加大执行力，技术创新，节能降耗，拓宽供、销渠道，加大新产品开发和技改力度，加速推进集团公司现代化企业进程，生产经营工作在严峻的形势下取得了可喜的成绩，复肥50万吨、磷铵24万吨、磷酸15万吨、硫酸20万吨“四大工程”相继建成投产，新化机工程及磷铵、硫酸、精化污水治理等工程也在稳步建设，公司规模、效益实现了翻番，标志着祥云集团发展进入了新的历史阶段，真正成为有竞争力，走可持续发展的大型化工集团。两年来，公司工会始终围绕集团公司党委、董事会的中心工作，在上级工会的指导与关怀下，在公司各单位的大力支持下，认真贯彻党的十七大会议精神和中国工会十四届五次会议精神，认真落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的工作方针，把握大局，找准位置、提高水平、创出特色，坚持以发展为主线，以维权为基调，围绕公司中心任务，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实履行工会的各项职能，组织和动员广大职工同心同德、奋力拼搏，为促进集团公司的加速发展、团结和稳定作出了积极贡献，各项工作均取得了较好成绩。 一、围绕中心服务大局，团结和动员广大职工，深入开展劳动竞赛和职工技术创新工作，为全面完成公司各项生产经营任务作出新贡献。 （一）、以“四创工程”为载体，深入开展劳动竞赛活动。两年来，通过开展多项内容丰富、形式新颖劳动竞赛活动，形成各级单位齐抓共管的局面，始终围绕企业生产经营的目标任务这个中心开展工作，以提高经济效益和劳动生产率为目标，以降本增效、技术创新为主线，不断拓宽竞赛领域、加强竞赛考核，层层推进，不断调整工作策略和方法，不断总结经验，扎实有效地开展劳动竞赛活动，极大地调动了职工的工作积极性和创造性，充分发挥了职工在加快企业发展、提升企业竞争力中的主力军作用，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展。两年来，既有贯穿全年的以提高环保力度、节能降耗为主题的“零浪费”竞赛，以强化安全意识、提高安全技能为目的，开展“百日安全无事故”、“安康杯”等安全生产主题竞赛，以提高职工素质和技能为根本，开展岗位练兵、技能比武、“师徒结对”、班组台帐规范化、记录仿宋化、“创争”等竞赛活动，又有阶段性的“开门红”、“比比看”、攻难点、保重点的“攻关赛”、“突击赛”，竞赛形式多样，长短距离结合，环环相扣。各参赛单位积极响应，结合本单位实际情况，围绕竞赛指标研究制定方案和措施，广泛组织和动员职工参与到竞赛活动中来，均取得了显着效果。如女工委在在广大女职工中创造性的开展“环境友好、资源节约，我能做什么？”的活动，倡导自觉做到节约“一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一克煤，营造节约光荣，浪费可耻的氛围，树立勤俭节约的良好风尚。硫酸厂通过开展台帐记录规范化、仿宋化竞赛活动，将好的记录作为标准台帐在内部进行推广，能够及时、方便的为企业提供真实、有效的第一手材料，通过次项活动的开展培养了职工的责任意识、全局意识和敬业意识，有力的促进了公司班组自主管理、现场管理和质量管理水平。近几年，我们会同生产部不遗余力的开展“安康杯”竞赛活动，将“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”安全方针深入到每一位职工心中，让全体员工参与到安全管理工作中。去年，磷铵厂粉铵车间操作三班荣获了全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。 （二）、注重实效，稳步推进职工生产技术创新工作。“科学技术是第一生产力”。广泛开展职工技术工作是开发职工智力，挖掘企业潜力，提高企业经济效益的创造性工作，有利于推动技术进步和提高职工素质。一方面可以解决企业生产经营