党委书记联席会议交流材料〔蒋巷村〕.docVIP

适应新农村建设要求 切实抓好农村党建工作 常熟市支塘镇蒋巷村党委 蒋巷村党委于2005年6月成立，下设10个党支部，共有正式党员104名，预备党员5名。近年来，村党委坚持“农业起家、工业发家、旅游旺家”的发展思路，坚持以经济发展为中心，抓班子、带队伍、理思路、定目标、创业绩，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的喜人局面。先后获得了全国文明村、国家级生态村、全国民主法治示范村、全国新农村建设科技示范村、全国农业旅游示范点、国家4A级旅游景区、全国最有魅力乡村、江苏省文明村标兵、江苏省人居环境范例奖等荣誉，党和国家领导人温家宝、贾庆林、曾庆红和10多位省、部级领导先后来村视察并给予高度评价。2011年，全村实现社会总产值12亿元，村级可用财力1500万，村民人均收入超过2.5万元，人均社区股份制分红6000元。 一、抓领导班子建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 1.加强理论学习。党委会成员每月组织召开理论中心组学习会，把班子成员的思想和认识统一到“三个代表”重要思想和胡锦涛同志关于加强党的建设的论述上来，明确和把握基层组织的主要任务就是围绕建设社会主义新农村建设的二十字方针，提高村民的生活质量和幸福指数。同时，加强班子成员的自我学习，积极组织参加市、镇举办的各类学习培训活动，在学习培训中陶冶情操，提高班子成员的政治素质、理论素质和政策水平。 2.建立分工负责制。根据本村产业的特点，建立班子成员分工负责制。班子成员分别具体负责村部、各股份制企业、旅游等主要产业，充分发挥班子成员的主观能动性和整体效能。 3.坚持联席会议制度。村党委坚持发扬民主，不断完善班子内部议事和决策机制，做到随时召开联席会议，集中研究重大问题，并实行当场确定，集体拍板落实。班子成员在重点工作和阶段性工作面前能做到分工不分家，互相配合、互相促进，始终倡导发扬“团结拼搏、务实创新”的蒋巷精神，形成了坚强的领导核心。 二、抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用 1. 强化教育，提升素质。在思想上，村党委采取集中谈心和个别沟通相结合的方式，增强党员在工作中的信心和责任感。在学习上，完善党员学习制度，按照集中学习和自学相结合的原则，制定符合实际的党员学习计划，组织本村党员积极参与全村的读书学习活动，记录学习笔记，撰写心得体会，提出合理化建议。通过以上措施，使党员的学习教育经常化、制度化，使党员始终处于精神振奋、热情饱满、奋发向上的工作状态，自觉发挥先锋模范作用。 2.夯实基础，增强活力。严格按照《党章》和党员发展十六字方针，本着成熟一名发展一名的原则，做好党员发展工作，确保优秀团员、优秀妇女、优秀职工能适时加入到党组织中，进一步优化党员的结构。近三年来，共发展党员12名，另有20多名入党积极分子。同时，每年采取党员自评、党内互评、群众参评的方式对党员进行民主测评，通过汇总反馈意见，整理出了许多合理化的建议和要求，取得了良好的效果。 3.构建载体，发挥作用。一是选配党建工作指导员，具体指导并联系全村各支部的组织建设，思想建设情况。二是依托远程教育站点，根据村里党员分布的行业特点和要求，对党员加强市场经济知识、农业实用技术培训，充分发挥党员的“双带”作用。三是开展党员设岗定责活动。积极为老年党员、无职党员设岗，充分发挥大家的积极作用，保证了全村有劳动能力的党员都有自己合适的岗位，使老党员也能在推进社会主义新农村的征程中发挥余热。四是依托党员教育中心充分发挥群团活动室、综合信息服务中心等活动阵地的作用，为广大党团员、村民群众提供了学习、活动的场地，既增强了党组织的凝聚力和向心力，也增强了党员的荣誉感和责任感。 三、抓规范制度建设，提升村级党建工作水准 1.坚持党员学习、教育、管理、监督整体推进，确保三会一课扎实有效。坚持定期召开党委会，专题研究新农村建设中如何发挥组织的作用，解决系列重大问题；坚持每月召开一次支部书记汇报会，专门听取活动开展情况；坚持每季度召开一次全体党员大会，通报每个阶段的发展思路和取得的成效，使每个党员都切实体会到蒋巷的变化，增强每个党员的责任感和主人翁意识。另外结合村的实际，组织党员外出参观学习，坚持主题教育，组织观摩学习， 观看1－2部警示教育片，每年在党员中进行一次思想作风、组织纪律、工作表现的综合评议和总结，并纳入党员年终考核，实现了“三会一课”形式多样，党员管理求真务实，监督考核同步跟进的效果。 2.完善党务公开、村务公开，健全民主监督制度。在进一步规范村务公开的内容、时间、形式和管理的基础上，去年增设了党务公开栏，在内容上，重点对党委的党建工作责任目标及完成情况，包括党建工作年度计划、党员发展情况、民主评议情况、优秀党员评比等进行定期公开，对党委的重大决策和阶段性重点工作等进行随时公开，对群众关注的问题进行点题公开等；在管理上，组