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城管执法,纪律作风建设,大讨论活动的情况报告 篇一：城管纪律作风整顿心得体会 城管纪律作风整顿心得体会 近日，我市城管局开展城管纪律作风整顿活动及召开相关会议， 按上级工作讨论会各级领导的讲话精神，以组织加强城管队伍建设，结合城管参与管理，树立城管良好的社会形象为目标，经大会及一段时间学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好队员，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高： 1、强化了进取意识。大力发扬奋斗有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自已饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。要强化宗旨意识，把全心全意为人民服务为自已的义 不容辞的责任，牢记党的宗旨，把人民的利益放在首位，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，将老百姓的夸奖当成自己工作上的积极进取的永恒动力，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。 2、认识到自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养的必要性，能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。认真学习城市管理条例，在不断的学习实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。努力在生活中学习一些法律知识，应用于工作中，再不耽误工作的前提下，积极主动帮助人民解决生活中大小问题。 3、做到平时工作、生活、学习严格要求自己，切实把良好作风体现到 日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，切实履行工作职责，不能将情绪带动到工作当中，要以最佳的状态，以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进的精神对待每一项工作，善于在工作中开拓进取，求实创新。 4、强化了纪律与组织观念。在此次会议上，上级领导提及一些执法人员法律意识淡薄，纪律观念不强，综合素质参差不齐，响应大会之要求，各级城管执法部门必定能深刻吸取教训，举一反三，我个人认为可以从自身出发，这样可防止和杜绝此类现象再次发生，同时也完善了各项纪律和规章制度建设，堵塞执法程序漏洞，并加强对执法过程的督察检查和案卷评查，会提高案件办理质量。 虽然参加工作的时间不长，加上基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，而且在对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正，再加上“立党为公，执法为民”的思想观念还不强，但是总的来说，我在工作方面有积极的，主动的，乐观的心态，相信以上这些都会克服，所以我要以这次作风纪律整顿活动的机遇，严格按照市局、大队的相关要求与指示，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念上、工作作风上、纪律表现上都有明显进步，做一名合格的城管执法工作者。 郭云 2011年6月18日 篇二：区城管局作风纪律整顿工作汇报 区城管局作风纪律整顿工作汇报 9月22日，兴庆区委、政府召开机关作风整顿动员大会以后，我局先后召开局党总支会议、中层干部大会，迅速传达贯彻“9.22”会议精神和银兴党办发《关于开展机关作风整顿活动的通知》精神作出部署，并把纪律作风建设与落实各项任务有机结合起来，以纪律作风建设促进城管事业发展的各项工作。下面，就我局加强纪律作风建设工作的有关情况作简要汇报。 一、及时认真传达贯彻区委、政府作风整顿大会精神 9月22日，我局班子成员召集所属各部门负责人等29位同志召开了城管局纪律作风整顿大会。传达了区委、政府纪律作风整顿大会精神，结合实际对加强纪律作风建设进行了部署。会上，制定印发了《兴庆区城管系统深入开展作风纪律整顿活动的实施方案》，明确了加强机关作风建设的具体任务要求。 二、加强作风纪律的工作安排 第一阶段：组织学习，提高认识。 主要是学习贯彻，提高认识。动员大会后，根据区委、政府安排的学习内容，我们要求所属各部门开展作风纪律专题学习活动。通过集中学习，引导全体干部职工进一步认清形势，提高对加强作风纪律整顿重要性和必要性的认识，以更加积极主动的姿态，投入作风纪律建设。 第二阶段：开门整风，查找问题广泛征集意见。 深入查找问题，局党总支和各部门根据实际情况，以“9.22”会议精神，联系本单位实际进行分析，进一步排查属于本部门作风纪律中的问题。集中听取各部门排查问题的情况汇报，并对下一步工作提出部署要求。同时，加强督察力度，指派办公室人员对执法人员上街执法情况、出勤情况进行督察。 第三阶段：健全制度，巩固成果。 按照标本结合的整改要求，认真贯彻执行作风纪律各项制度，巩固和发展作风纪律整顿成果。 三、加强作风建设的主要措施 第一，加强领导。局党总支成立城管局作风纪律领导小组，下设办公室。要求所属各部门负责人把