会计师事务所质量控制研究—基于对人力资本本位的探讨-学位论文.doc

中文摘要 随着社会与经济的不断进步和发展，人们越来越发现到“人力资本”对各行各业的影响和作用。21世纪提倡“以人为本”的理念，而事实上它的作用确实是不可否认的。当然，对于会计领域也是如此。一个会计师事务所要有良好的信誉和非凡的成就离不开注册会计师的杰出贡献，对于会计师事务所质量控制的提高，注册会计师更有着不可忽视的作用。 如果要提高会计师事务所的控制质量，会计师事务所就应该做出努力，对内部的人员以及其他方面的管理做到有规可循，不偏不倚，但是不仅仅是会计师事务所单方面的改善和努力，注册会计师也应该与会计师事务所积极配合，树立主人翁意识，与会计师事务所共同努力，进而提高会计师事务所的质量。 关键词：质量控制，人力资本，会计师事务所，注册会计师  Abstract Progress unceasingly along with the society and the economy and develop, the people discover “the human capital” more and more to the various trades and occupations the influence and the function. The 21st century advocates “humanist” idea, and its function is truly in fact undeniable. Certainly, so as the Accounting field. An Accounting firm must have the good prestige and the extraordinary achievement cannot leave chartered accountants brilliant contribution, regarding the Accounting firm quality controls enhancement, chartered accountant has the noticeable function. 窗体顶端 If must enhance the Accounting firm the control quality, the Accounting firm should make diligently, achieves to the internal personnel as well as other aspects management has the gauge to follow, without bias and without favor, but is not only the Accounting firm improvement unilaterally and diligently, chartered accountant should also coordinate with the Accounting firm, to set up the host positively to realize, joint effort with the Accounting firm, then enhances the Accounting firm the quality. Key Words：Quality control， Human capital，Accounting firm，Certified public accountant窗体底端 “以人为本”的发展理念，本文就如何提高会计师事务所的质量控制问题展开讨论，文章观点说明要提高会计师事务所的质量控制，不仅仅只有会计师事务所需要采取相关措施，注册会计师也应积极配合，并且提高自身的技能和丰富自己的道德意识。目前，我国对“人力资本”的开发与管理程度还是相对浅簿的，通过本文的研究，说明会计师事务所要提高质量控制，不是其单方面的努力就可以实现的，注册会计师应该配合会计师事务所的工作，遵守国家有关规定。只有两方面的积极配合，才能使质量控制的提高更现成效。 1.2国内外对“人力资本”在会计问题上的相关研究 1.2.1西方国家对“人力资本”的相关研究 (1)西方国家对“人力资本”的研究背景 对于人力资本的探讨，国内外都有一定的研究基础，但是西方国家对人力资本的探讨比国内要早得多，以致到现在为止，西方国家的研究内容要比我们先进得多。 人力资源会计发动于60年代的美国，经过三十多年的发展，迄今仍未在知识密集型的行业，如高新技术企业、会计师事务所、保险业和银行中得到广泛的应用。人力资源会计发展的现状提醒我们，在强调其重要性与紧迫性的同时，更需要了解和清楚，问题的症结何