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优秀党务工作者测量队党委书记先进事迹 优秀党务工作者测量队党委书记先进事迹提要：E同志非常关心年轻人的进步和成长，鼓励他们在实践中锻炼，尽快成长成才。他经常告诫年轻人要注重业绩积累，他常告诫年轻职工：量的积累达到一定程度必然发生质的飞跃。 优秀党务工作者测量队党委书记先进事迹 E同志从事党务工作十年来，忠诚党的神圣事业，始终怀着坚定的信念和执着的追求，以高度的政治责任感，努力探索党建工作新方法，在推进本单位基层党组织建设、精神文明和测绘文化建设、构建和谐单位、推动科学发展等各项工作中，做出了积极的贡献，赢得了本单位广大党员干部的尊重和信任。 一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升党务工作的能力 E同志有个突出的特点就是“勤学善思”，特别注重把科学理论转化为具体的实践活动，把务虚做成务实。他常说，作为党委书记，先学一步、多学一点是职责所在。他每次为党员上党课都要做精心准备，引经据典总能恰到好处，这与他多年的知识积累是分不开的。近几年，他受陕西测绘局直属机关党委委托，连续多年为全局入党积极分子上党课。他的党课不是照本宣科，而是引用许多著名哲学家的经典语言和故事，来论证共产主义学说的科学性，增强了党课的感染力和吸引力。他善于积累新知识、新理念、新观点，每遇到好他都要剪贴保留。职工常说他站位高、看得远，这与他重视学习和知识积累密不可分。他善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，具有很强的全局意识和大局观念。他敏于思考，理论功底扎实，撰写的《准确把握测绘文化建设的基本原则》一文，荣获中国测绘职工思想政治工作研究会2017年度重点课题优秀研究成果三等奖。 二、融入中心，努力探索“创先争优”新方法 当今时代，资讯发达，文化多元，诉求多样，传统的党建工作方法已不能适应新形势的需要，如何把党的最新理论成果转化为具体的实践活动，是他经常思考的问题。在“创先争优”活动中，除完成规定动作外，他总是从解决实际问题入手，让广大党员干部实实在在地感受到活动的实效。如为推进“和谐单位”建设，他在生产中队积极推行“和谐杯”传递活动，成立了考核机构，制作了一个精美的“和谐杯”，他亲自设计了11项考核指标，并作为长效机制固定下来。这一举措有力地推动了生产中队重视队伍建设的氛围，改变了以往中队单纯追求产值和利益的状况。他积极推进核心价值体系建设，提出了什么是本单位核心价值观的大讨论，他认为，一个单位核心价值观不应是长官意志，必须得到广大职工的认可才有意义，否则就可能成为一句时髦的口号。他将这一命题交给全队职工热议，广大职工各抒己见，充分调动了广大党员和职工关心单位长远发展的热情。 三、坚持以人文本，积极推进精神文明和测绘文化建设 加强精神文明建设是推进科学发展的助推器，是凝心聚力的有效途径，也是实现人的全面发展和精神诉求的必然要求。多年来，E积极推进单位精神文明建设。2017年1月，他 成功策划了建队50周年庆典活动，从中理清了大队的历史轨迹。 2017年借外业基地落成，单位乔迁之际，他倡导建立“两室两中心”即阅览室、荣誉室、培训中心和健体中心，为精神文明建设搭建起硬件平台。2017年，为丰富广大职工精神文化生活，在他的倡导下成立了文学、摄影和文体兴趣小组。同年编排的文艺节目参加了省总工会组织的职工文艺调演，并获三等奖和创作奖。2017年和2017年，连续两年举办了大型职工迎新春联欢会，得到了广大职工的热情参与和高度赞誉。 E同志常讲，一个没有文化底蕴的单位是苍白的。测绘文化建设是凝心聚力的有效途径。经过几年的努力，国测地形一队的测绘文化建设成绩斐然。2017年，E同志主持编撰了《在人生的等高线上》测绘职工文集和影集，在陕西局乃至测绘业界引起了很大反响，得到了广大职工的喜爱和测绘界的好评。测绘宣传工作取得了长足进步，近几年该单位在《中国测绘报》平均每年发稿30多篇，连续多年在陕西局排名第一。 四、关心年轻人成长，为单位可持续发展储备人才资源 E同志非常关心年轻人的进步和成长，鼓励他们在实践中锻炼，尽快成长成才。他经常告诫年轻人要注重业绩积累，他常告诫年轻职工：量的积累达到一定程度必然发生质的飞跃。要求年轻人要低调做人、高调做事，重视自我提高。他经常深入测区，深入年轻人当中，为他们答疑解惑。多年来，大队年轻职工大多喜欢和他交流，年轻职工有想法、有委屈、甚至有怨气都喜欢找他倾诉衷肠，他已成为年轻职工的良师益友。在班子会上，他经常建议班子要重视年轻人的培养和使用。近几年，一批年富力强的年轻人走上管理和技术岗位，为单位可持续发展储备了人才资源。 五、努力做一个公道正派的党务工作者。 党务工作者，特别是基层党委书记，从某