公共卫生学院教学与科研工作经费管理办法（试行）（草案）.PDFVIP

公共卫生学院教学与科研工作经费管理办法 （试行）（草案） 第一条 指导思想 为深入推进校院二级管理体制改革， 进一步理顺和完善院系管理 体制与运行机制，提高学院教学与科研管理效能和水平，建立职责明 确、管理规范、权责统一、运行顺畅的科学管理模式，充分激发各学 系的工作积极性和广大教师的主观能动性，特制定此办法。 第二条 经费管理内容 将学院的部分经费 （主要包括教学与科研工作经费）以工作业绩 为依据，计算累计积分,按照一定比例折算成经费下达至各学系。经 费分配分为集体 （学系）和个人（教师）奖罚两个部分。 1. 集体：以学系每年可获取浮动的教学经费数量的形式体现。 集体奖励获得的经费作为学系日常可支配的各项教学活动项目经费。 2. 个人： 教师个人每年获得的奖励经费作为个人外出进修深造、 参加学术会议、 培训学习以及发表论文版面费等进行相关的教学与科 研活动学院可给予的资助经费。 第三条 经费管理方式 1. 采用积分制。 2. 集体和个人均通过参加校院规定的各项教学与科研活动项目 获得或失去相应的工作业绩积分， 并将该积分最终换算为教学及科研 活