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4-骨干是折腾出来的
骨干是折腾出来的 张建华 北京出版社 2008年1月版 推荐理由 ◆白/骨/精——是人人都可以实现的目标 ◆“政治路线确定之后，干部就是决定因素” ——毛泽东 ◆解放军式的人才培养指南 内容简介1 ◎ 恪尽职守——摆正位置是职场第一要务 （想你该做的，说你了解的，做你份内的，改你做错的） （非分之想往往引来非常之祸） ◎ 信仰组织——骨干首先是组织的人 （决定未来成功最重要的力量，就是信仰的力量） （记者：您会选什么样的人接班？柳传志：把命卖给联想的人！） ◎ 能打胜仗——捍卫组织的命脉 （业绩导向） （知识是专业的灵魂，激情是职业的生命） ◎ 百炼成钢——合理的是锻炼，不合理的是磨练 （忍受痛苦和恶心的能力） （把冷板凳做热，把铁板凳做穿） （人生没有彩排，每天都是现场直播，如果错了方向，停止就是进步） 内容简介2 ◎ 边干边学——学习力决定职场竞争力 （我们的队伍里，有一种恐慌，不是经济恐慌也不是政治恐慌，而是本领恐慌——毛泽东1939） （能够安下心来读书，不仅需要一种精神，更要一种品质和一种科学的方法） ◎ 勇于承担——要做就做承重墙 （“屁大点事都担不起，要你何用？！”） ◎ 培养下属——团队持续成长的推动力 （让反对的理解，让理解的支持，让支持的忠诚，让忠诚的追随） （己欲达达人，己欲立立人） ◎ 不搞宗派——让组织高度一致 （凡有人群的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨） （豪猪的故事——叔本华） ◎不发牢骚——向上的组织才有战斗力 （情绪污染-情绪感染） （一个总是抱怨社会的人，同时也是在昭告他的无能；） （成熟表现于忍耐。生活中最重要的原则就是懂得如何忍耐） 敢折腾才有机会, 经折腾才能成长, 善折腾才会成功. 节选 第二章 第四节 ——才智平平的人往往成就更大 ……好好活，做很多很多有意义的事——许三多 * 从平凡到优秀，从优秀到卓越的锻造之路! *
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