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园林公司人力行政总监职位描述 园林公司人力行政总监职位描述提要：负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案 源自物业管理资料 园林公司人力行政总监职位描述 职责： 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬、考核、招聘、培训及人事管理等制度,并带领人力资源团队使制度得到有效执行； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行发展训练； 7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等； 8、及时处理和解决各类用工矛盾； 9、维护公司与政府人事部门的良好关系； 10、完成领导交办的其他工作任务。 招聘条件： 1、30-40岁，人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业本科以上学历； 2、八年以上人力资源管理工作经验，其中叁年以上管理岗位工作经验，有500人左右规模企业管理经验为佳； 3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历，具有大型企业、集团背景工作经验者优先； 4、具有全局观念、战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验； 6、具有较强的语言表达能力、应变能力，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力； 7、工作细心认真，责任心强，团队领导能力强，能承受一定的工作压力； 8、持有国家认可的人力资源管理师证书。 源自物业管理资料 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the students to form the correct world outlook, outlook on life, values, to cultivate students unity and mutual assistance, honest and trustworthy, law-abid