2017年农村信用社（农商行）招考模拟卷1.PDF

响 弘新教育-专注农信社考试 影 0371 而 清 不 2017年农村信用社(农商行）招考模拟卷1 A．企业文化是企业发展的内在动力 B．建立企业核心价值观的途径 写 C．企业文化应以重视员工为中心 D．企业如何形成和加强自身的凝聚力 填 ； 目 。 一.单项选择题 （共120题，每题 1-2分） 7．甲.乙两人参加射击比赛，规定每中一发记5分，脱靶一发倒扣3分。两人各打了10发子弹后，所得分数之 题 项 负 1．思想观念的价值，在竞争中才会 ，在实践中才能检验。“我不同意你的看法，但我捍卫你说话的权利”， 答 下 自 和为52，甲比乙多得了16分。问甲中了多少发 （ ） 要 以 任 这是一种胸怀，更是一种 。“不同即敌对”的思维模式，在本质上是一种狭隘虚弱的表现。 不 因 责 A．9 B．8 C．7 D．6 线 ： 的， 线 依次填入横线部分最恰当的一项是 （ ） 8．某公司计划采购一批电脑，正好赶上促销期，电脑打9折出售，同样的预算可以比平时多买10台电脑。问 封 意 密 注 绩 A．流露 雅量 B．展现 理解 该公司的预算在平时能买多少台电脑 （ ） ① ② 成 C．体现 宽容 D．彰显 自信 A．60 B．70 C．80 D．90 意 项 2．在画家的笔端，梅兰竹菊，被赋予文人风骨；牡丹荷花，被赋予盛世风范……无论色彩丰富还是清淡，都能 9．某单位依据笔试成绩招录员工，应聘者中只有四分之一被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分， 注 事 读出诗意，读出真诚。要它的 ，有每一笔最自然的亮丽；要它的 ，有攀附向上生命力的线条；要 没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是73分。问录取分数线是多少分 （ ） 它的 ，有花间人的恬淡自在；要它的 ，有藤萝架上鸟儿的清唱。