小区清洁人员配置、员工管理.docVIP

小区清洁人员配置、员工管理 小区清洁人员配置、员工管理提要：除工作上需要或事前已获批准，在工作时间内严禁擅自进入”小区”内不属乙方清洁的地方，或从事任何与”小区”清洁项目相抵触的工作 小区清洁人员配置、员工管理 1.依据甲、乙双方约定的清洁工作范围，乙方将为小区的清洁人员作如下配置: 主管 名。具有４年以上清洁工作经验（期间有２年担任主管职务），对甲级商厦的清洁有深入了解，能说 话和 话与客户沟通并解决投诉；分配保洁员工作，监管工作进程及保证提升清洁水准。 班长 名。对甲级商厦的清洁有一定的了解，有２年以上清洁工作经验，能带领属下员工做好保洁工作。 保洁员 名。经专业清洁培训，有良好职业道德和责任心。 技工组成员 名。经专业清洁培训和高空作业培训。取得相关证明，有良好职业道德。 机动组人员 名。可灵活调动工作岗位，协助进行大洗清洁，有员工休例假或年假时可暂代其工作岗位。 “小区”外墙清洁由乙方工程部负责完成（注： 公司常备高质素的专业高空清洁作业队，并配备齐全的机械设备。 公司受市劳动局委托为有关人员进行高空清洁作业培训、考核及颁发上岗证明）。 保洁时间：上午7:00至下午6:00时 2.员工管理、清洁质素的监管 在甲方要求下，乙方必须呈交一份详细员工资料给甲方，内容包括员工姓名、身份证号码、工作地点，以便识别。 所有员工在”小区”内执行清洁工作时，必须统一穿着公司制服，佩戴附有姓名和相片的工作证，仪表整洁。必须在指定地方存放签名记录册。 乙方应确保在”小区”内工作的员工的行为和操作，不能抵触下列条款： ①除工作上需要或事前已获批准，在工作时间内严禁擅自进入”小区”内不属乙方清洁的地方，或从事任何与”小区”清洁项目相抵触的工作； ②损坏”小区”设施及不适当使用甲方所提供的设备； ③赌博、盗窃或任何违法犯罪行为； ④打斗或行为不检，骚扰或妨碍公共秩序； ⑤当值时酗酒，粗言秽语； ⑥作危害本身或其他人的行为，对”小区”内的财物造成损坏； ⑦不遵从甲方指令。 所有清洁员工，包括主管、班长及普通员工全部由乙方直接聘用，甲方不须为这些员工作任何责任上的承担。 制定保洁人员岗位制度，教育员工遵守”小区”的各项管理制度，爱护”小区”各种设施，注意节约用水、用电。 3.紧急服务 紧急服务定义为正常清洁合同以外的情形下，需额外增加的人手或机械，如遇台风、水浸或其他不可抗因素引起的紧急清洁服务，乙方必须依照甲方的要求，随时调派足够员工到场协助工作，同时甲方应支付给乙方因该项紧急服务所需的开支，收费标准为每人每小时 元。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the al