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建设集团公司总部公开招聘管理人员的通知 建设集团公司总部公开招聘管理人员的通知提要：信函报名或邮箱报名。来函请寄**人力资源部收，邮编：**。邮箱：**。联系人：陈先生，朱女士，联系电话：** 建设集团公司总部公开招聘管理人员的通知 各分（子）公司，集团总部各部门： 为充实总部管理力量，决定在集团内外公开招聘管理人员若干名。现将有关事项通知如下： 一、招聘岗位及任职要求 （一）市场经营部投标成本主管及以上（1名） 1.工民建、建筑经济类相关专业，专科及以上学历，助级以上专业技术职称，年龄45周岁以下； 2.三年以上招投标或成本管理经验，熟练掌握工程成本管理的相关业务和招投标流程，熟悉国家招投标法、合同法及相关政策法规； 3.敬业爱岗、工作细心、责任心强，有良好的职业素养及团队合作意识。 （二）技术质量部技术标编制主管及以上（1名） 1.土木工程类相关专业，专科及以上学历，助级以上专业技术职称，年龄45周岁以下； 2.三年以上技术标编制经验，熟悉施工工艺，工程质量标准和安全技术知识； 3.敬业爱岗、工作细心、责任心强，有良好的职业素养及团队合作意识。 （三）区域分公司生产副经理（2名） 1.建筑施工类及相关专业，专科及以上学历，助级以上专业技术职称，年龄45周岁以下； 2.五年以上建筑工程行业施工管理相关工作经验，掌握建筑项目的整体运作流程，熟悉国家建筑法规； 3.具有较强的人际沟通能力、公关能力、计划与决策能力、组织协调能力，具备极强的敬业精神和开拓意识，能承受较强的工作压力。 （四）区域分公司经营副经理（2名） 1.建筑类相关专业，专科及以上学历，助级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下； 2.五年以上建筑工程行业经营或施工管理相关工作经验，掌握建筑项目招投标整体运作流程，熟悉国家招投标法、合同法及相关政策法规； 3.具有较强的人际沟通能力、公关能力、计划与决策能力、组织协调能力，具备极强的敬业精神和开拓意识，能承受较强的工作压力。 （五）建筑装饰分公司经营副经理（1名） 1.建筑、经济类相关专业，本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下； 2.五年以上经营相关工作经验，具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟悉建筑工程有关法律法规，熟悉建筑工程经营过程中的风险规避和复杂纠纷问题的处理； 3.敬业爱岗、责任心强，善于沟通协调，有良好的职业素养及团队合作意识； 4.担任过相关岗位管理者、取得造价工程师资格者优先考虑。 （六）合约核算部副经理（1名） 1.建筑、经济类相关专业，本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下； 2.五年以上成本、合约相关工作经验，具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟悉建筑工程有关法律法规，熟悉建筑工程合约执行过程中的风险规避和复杂纠纷问题的处理； 3.敬业爱岗、责任心强，善于沟通协调，有良好的职业素养及团队合作意识； 4.担任过相关岗位管理者、取得造价工程师资格者优先考虑。 （七）合约核算部采供中心主管及以上（1名） 1.建筑、材料类相关专业，大专及以上学历，助级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下； 2.三年以上相关工作经验，熟悉相关建筑材料、了解市场行情及供应情况； 3.敬业爱岗、责任心强，有较强的组织协调能力与良好的沟通能力。 （八）生产安全部设备专管员（1名） 1.机械类相关专业，大专及以上学历，助级及以上专业技术职称，年龄40周岁以下； 2.三年以上相关工作经验，了解机械设备性能，熟悉大型机械设备管理相关政策。 3.敬业爱岗、责任心强，有良好的团队合作精神。 （九）办公室、党群工作部副主任（1名） 1、中文、行政管理相关专业，中共党员，大专以上学历，中级及以上专业技术职称； 2、五年以上相关工作经验，有国企企业管理、文秘、党建和信息宣传部门负责人或主管以上工作资历； 3、年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 （十）监察审计部纪检监察审计主管（1名） 1.中文、法律、经济、审计、财务等相关专业，中共党员，大专以上学历，年龄40周岁以下； 2.三年以上相关工作经验，了解、掌握纪检监察审计工作相关政策、基础知识、法律知识； 3.有较强的政策理论水平、综合材料、信息写作和档案管理能力，有较强的沟通表达、组织协调能力； 4.敬业爱岗、责任心强，善于沟通协调，有良好的职业素养及团队合作意