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浙江中企建设集团公司行为准则 浙江中企建设集团公司行为准则提要：中企坚信，没有责任感的员工不是合格的员工，没有责任感的经理不是合格的经理，没有责任感的公民不是好公民 更多内容源自通告 50年来XX坚决执行的行为准则: 第一:责任使命 中企坚信，没有责任感的员工不是合格的员工，没有责任感的经理不是合格的经理，没有责任感的公民不是好公民。责任感，无论是对自己、对国家、对社会还是对民族，任何时候都不可缺失。 1、责任无处不在； 2、职责高于生命； 3、责任感是无价之宝； 4、以建设国家为己任； 5、永不放弃自己的责任； 6、承担责任，尽职尽责； 7、各尽职守，不计得失； 8、恪守忠诚，不忘使命； 9、全力以赴，尽职尽责。 第二:原则纪律 中企的纪律素养训练主要是在新员工入公司后的第一年完成。中企认为，通过纪律素养训练，可以迫使一个人学会在艰苦条件下怎样工作与生活。 1、没有纪律便没有一切； 2、没有任何借口； 3、服从执行，统一行动； 4、学会扮演服从的角色； 5、纪律严明，重整中企； 6、立即行动，绝不拖延。 第三:荣誉信仰 不管是个人还是团体要想成功，必须要有一种信念去支撑。这一点是毋庸置疑的。如果说中企建设是个了不起的成功，那么中企的成功就应该归功于它对员工荣誉理念的灌输。 1、荣誉就是人格； 2、荣誉至高无上； 3、为祖国而战； 4、维护下属的荣誉； 5、荣誉是正直人的“嫁妆”； 6、满怀信心，实现理想； 7、心怀远大，坚守信仰； 8、恪守信仰，决不妥协。 第四:品格智慧 在生死攸关、千钧一发的危机情况下，要做出合乎大德大义的决定，必须基于严格的品格修炼。事实上，惟有多年持之以恒的自修自省，才能够学会选择合乎大义之事。 1、深信细节的力量； 2、个人品格至关重要； 3、做一个诚实守信的人； 4、修炼大德大义的品格； 5、“军营”训练，锻造品格； 6、随和平易，保持冷静； 7、以智带兵的领导艺术； 8、认真严谨的谋划行动； 9、积极主动的面对一切。 第五:团队合作 实际上，精诚团结使中企获得了意想不到的成就和荣誉。 1、忠诚胜于能力； 2、强调团队意识； 3、精诚团队，荣辱与共； 4、每个人都是团队的一员； 5、个人集体，双重忠诚； 6、牺牲小我，以求大我； 7、善于合作，扬长避短。 第六:拼搏挑战 中企人更喜欢的一句名言：“我成功，是因为我志在成功。” 1、不被想象中的恐怖吓倒； 2、勇于冒险，勇于拼搏； 3、逆流而上，胸怀大志； 4、迎难而上，突出重围； 5、梦圆中企，实现理想。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community educatio