潍坊市供热企业安全生产标准化考核评级方法.docVIP

潍坊市供热企业安全生产标准化考评标准 考核 要素 考评 项目 考评内容 标准 分值 评分标准 自评/评审描述 实际 得分 一、安全生产目标 （50分） 控制指标及检测 1、制定年度供热安全生产目标与指标。 2、根据供热企业及其部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 3、按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 4、对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。 5、评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 50 1、未制定年度供热安全生产目标与指标扣10分。 2、未分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法每项扣2分。 3、未对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，无有关监测记录资料每项扣2分。 4、未对安全生产目标的完成效果进行评估和考核扣10分。 5、未对评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存扣10分。 二、组织机构和职责（80分） 机构和人员 1、供热企业应设置安全管理机构，建立安全管理制度。 2、按照相关规定配备安全管理人员（专职）。 3、建立适用于企业各级单位、部门、人员的安全生产责任体系，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求。 4、安全生产领导机构采暖期每周应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 40 1、未设置安全管理机构，建立管理制度，扣10分。 2、未配备安全管理人员扣10分。 3、未建立适用于企业各级单位、部门、人员的安全生产责任体系，扣5分，各岗位的责任人员、责任内容和考核要求不明确，扣5分。 4、未按要求召开次安全专题会，每次扣5分。无会议纪要扣5分。 负责人 企业主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责： 1、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 20 负责人未履行应履行职责每项扣5分，扣完为止。 责任制 1、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 2、建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。 3、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。 4、定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 20 未履行责任制的每项扣5分，扣完为止。 三、安全投入（70分） 安全生产费用 1、供热企业应建立由决策机构、主要负责人负责的建立安全生产投入保障制度。 2、安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 3、制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划： （1）安全技术措施工程建设； （2）完善、改造和维护安全防护设备设施； （3）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （4）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； （5）设备设施安全性能检测检验； （6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （7）安全标志及标识 4、制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 40 未履行的每项10分，不符合要求每项扣2分。 工伤保险 1、建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。 2、足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。 3、保障伤亡员工获取相应的保险与赔付。 30 工伤保险不符合要求每项扣10分。 四、法律法规与安全管理制度（110分） 法律法规、标准规范 1、建立获取、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。 2、各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。 3、及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 4、及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 40 不符合要求每项扣10分。 规章制度和操作规程 1、建立文件的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。 2、按照《规范》建立和发布健全的安全生产规章制度， 3、将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。 4、编制齐全、适用的锅炉房、换热站等岗位安全操作规程。 5、向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。 50 1、未建立文件的管理制度，扣10分。 2、未按照《规范》建立和发布健全的安全生产规章制度扣10分。 3、未将安全