首届职业生涯规划设计大赛.doc

PAGE PAGE 13 喜欢就下载吧 附件1： 首届职业生涯规划设计大赛 指 导 手 册 共青团武汉软件工程职业学院委员会 二〇〇九年四月 目 录 1．前言………………………………………………………1 2．职业生涯的内涵……………………………………………1 3．职业生涯规划的概念………………………………………2 4．大学生职业生涯规划的意义………………………………5 5．大学生职业生涯规划的原则………………………………6 6．大学生职业生涯规划的类型………………………………8 7．职业生涯规划设计大赛的亮点……………………………11 8．职业生涯规划设计大赛的奖项设置…………………………11 9．职业生涯规划设计大赛参赛作品评选规则…………………12 10．职业生涯规划设计大赛参赛选手注意事项…………………14 注：相关网站 HYPERLINK /nindex.asp?nid=175 /nindex.asp?nid=175 咨询电话：027前 言 《礼记?中庸》中有云：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情都要有一个明确的计划与准备，否则难以收获良好的结果，大学生活也同样如此。目前，很多大学毕业生站在毕业选择的十字路口中央，感到茫然无措，不知该何去何从。其中最主要的原因，就是在大学期间缺乏对未来生活和职业目标的远景规划与相应准备，或者根本不知道该如何规划。面对严峻的就业压力，如果大学生希望在毕业时能有一个好的选择，在未来职业生涯中充分体现自我价值，就应该尽早地进行大学生职业生涯规划，规划好大学的学习、生活、工作，合理的安排大学时间，避免学习的盲目性和被动性，并确定职业发展方向和实施策略，使大学生在大学期间和以后的人生发展道路中少走弯路。进行大学生职业生涯规划，是大学新生最先行、最基础的一项基础工作，也是大学生实现职业理想和职业目标的关键一环。 一、职业生涯的内涵 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人的职业发展过程相联系，是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。 在职业心理学领域里，“职业生涯”这一概念有两种经典性定义：萨珀认为，人的一生所经历的职业及非职业活动都应视为职业生涯的内容，职业生涯除了职业角色外还包括各种生活角色;霍尔（Hall）主张，职业生涯只包括一个人一生中与其职业相关的活动与经验。前一种是广义的定义，在时间范围上与生涯的概念等同；后一种是狭义的定义，认为职业生涯仅从任职前的职业学习和培训开始至退休结束。但无论哪种定义，都淡化了职业作为谋生手段的作用，而指向个人生命的意义。在这里，职业更是实现个人价值、追求理想生活的重要途径。 在一个人有限的生命中，职业生涯往往占有绝对重要的位置。从走上就业岗位前的学习和教育，到离职退休，职业生涯活动伴随着绝大部分人的大半生时间，也左右着个人的生活质量和生命价值。因此，拥有成功的职业生涯，才可能实现完美的人生。 二、职业生涯规划的概念 职业生涯规划包括选什么职业，在什么组织和地方从事这个职业在这个职业队伍中担任什么角色，在个人一生的发展阶段的职业变更以及为实现职业设计接受的各种教育和培训。 职业生涯规划分为组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。 组织职业生涯规划：是指由组织（企业）的人力资源部门根据组织发展需要而采取的一种现代管理工具，用于了解员工、激励员工从而发掘、留用优秀人才，其根本目的是为了组织（企业）的发展。 个人职业生涯规划：是指由个人根据自身情况以及环境因素，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定发展计划，并为自己实现职业生涯目标而制定行动方向、行动时间和行动方案。 简单地说，职业生涯规划是个人确定自己今后想要从事什么职业、担任什么职务或职位，并且为达到这个目标而进行的必要的知识、能力等方面的准备而做出的规划。有专家将此高度概括为职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位和定心。 定向，就是确定自己的职业方向。方向与目标有所不同，目标是自己拟定的期望达到的一个理想，而方向是为达成目标而选择的一种路径。如果方向错误，则会偏离目标，即使修正也需要花费更多的时间和精力。对大学生来说，职业定向需要冷静的头脑和十足的勇气，根据自己的兴趣、理想、专业去选择自己未来的职业方向。在这里，专业已经淡化到次要的地位，如果有可能，大学生最好不要让理想屈从于专业。 定点，就是确定职业发展的地点。地点也是现实环境的一个因素。就中国来说，各地的经济发展现状和前景都有不同，甚至差异很大。比如中心城市和边远山区，沿海一带和西部地区。近几年的调查研究显示，绝大多数毕业生就业地点只选经济发达地区，但这些地区