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2017-05-16 发布于湖南
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转正审批

试用期转正申请表申请日期：年月日 □提前转正 ■正常转正 □延期转正姓名学历专业部门二级部门职位入职日期试用期工作总结报告主要对工作期间的工作内容、工作业绩进行总结及自评，后期的工作规划：试用期期间的主要内容及工作业绩：后期工作规划：员工本人签名：请直接上级对试用期工作总结报告进行评价，并签署转正申请意见（请打“√”选择）：评价项目权重评分报告内容的详尽、完整性 40分报告内容的客观真实性 40分报告书写的态度评价 20分合计 100分 □ 建议转正； □ 建议延长试用期； □ 建议调换岗位； □ 建议解除劳动关系；建议转正生效日期：年月日直接上级签名：日期：新员工试用期考核表被考核人：所在部门：职务：项目考核内容及标准评分工作态度 40分自律自觉遵守公司规章制度，堪为楷模，自律性极强 10分不违反公司规章制度 8分纪律性一般，偶有违纪事情发生 6分需要别人经常指导、教育 4分常自赋特权，违纪违章 2分团队关心团结同事，关系良好，积极主动配合其他同事工作 10分同事关系良好，主动配合其他同事工作 8分同事关系一般，尚能配合其他同事工作 6分关系紧张，在上级督促下能配合其他同事工作 4分同事关系恶劣，不能配合其他同事工作 2分学习非常好学上进，不断在工作中创新 10分好学上进，不断将所学运用于工作8分经常学习专业知识 6分偶尔能学习专业知识 4分思想僵化，不求上进 2分责责任心任劳任怨，竭尽所能完成任务，责任感极强 10分工作努力，份内工作非常完善，责任心强 8分有责任心完成份内工作 6分交付工作常需督导才能完成 4分工作缺乏无责任感，粗心大意 2分工作能力 40分专业知识、经验岗位专业知识极为扎实,经验丰富，能触类旁通且常提供改进意见 10分岗位专业知识扎实,经验较好 8分具备基本专业知识，尚能应付工作，经验一般 6分专业及经验都需继续在工作中积累，加以训练 4分缺乏专业知识，对工作要求茫然无知，工作疏忽 2分悟性悟性及理解能力极强，接受工作安排无须多说 10分较准确地理解领导工作安排意图 8分接受工作安排时需要领导解释清楚 6分接受工作安排后需要领导不断指导4分只会按步就搬地做事 2分计划性工作有计划性，明确地体现出轻重缓急 10分基本能按轻重缓急安排工作计划进度 8分计划性不强，但能完成工作 6分工作无计划，不分主次轻重，延误工作 4分工作分不清主次一把抓 2分执行力执行力极强，能排除一切困难达致目的 10分执行力强，能排除困难达致目标 8分执行力一般，需要领导指导及帮助 6分遇到困难推三阻四，无法完成工4分根本不接受有难度的工作 2分工作完成情况 20分时效总是能提前完成工作，业绩突出 5分能按时完成工作，业绩良好 4分偶尔有不能按时完成任务的事项 3分需要上级一再催办方能完成任务 2分经常不能按时完成工作任务 2分工作质量工作质量远远超出公司要求 10分工作质量达到公司要求 8分工作质量存在部分不足，需改进 6分工作质量存在很大不足 4分工作质量无法达到公司要求 2分工作量工作任务量很多 5分工作任务量多 4分工作任务量一般 3分工作任务量很少2分工作较为轻闲 1分得分合计直接上级签名：考核日期：试用期转正审批表姓