掌握思想动态,提高思想政治工作效果.pdfVIP

第 32卷 第2期 四川冶金 V01．32 No．2 2010年4月 SichuanMetallurgy Apr．，2010 掌握思想动态，提高思想政治工作效果 周明奇 (成都长江紫东企业(集团)公司，四川成都 610000) 【摘 要】 本文从掌握思想信息的客观性和必要性出发，提 出建立思想动态分析制度的操作方法以及需要注 意的几个方面，比较系统地阐述了掌握思想信息、有针对性地做好重点工作，对稳定员工队伍、激发员工工作热情、 推动企业稳健发展所发挥的重要作用。 【关键词】 思想动态 操作方法 重点问题 CoNTRoLLD G THE IDEoLoGICAL AND IMPROVING THE IDEoLoGICAL AND PoLITICAL W ORK ZhouMingqi (MinislerofPe~onnelinChengduZidongEnterpriseGroupsCo．Ltd．，Chengdu，Sichuan 610000，China) [Abstract] Thisobjectives’pointswereknowingtheideologicalinformationandestablishingnaalysis methodsofideologicaloperation．Expoundinghow tocontroltheideological infomr ationanddoingtheim— portantworkwouldbegivenplaytoadvantageeffectivetosateblehteteam，tostimulatethestuffers’am— butionsandtodevelophteenterprise． [Keywords] ideologicaltrends，operatemahtods，improtantproblem 问题。部分企业生产经营困难，下岗和失业人员增 1 前言 加，使得干群关系紧张，各种矛盾相对突出，另外，30 在社会主义现代化建设中，企业员工的思想观 多年的改革开放，带来 了经济的快速发展和社会 的 念正在发生许多重大变化。随着改革开放的不断深 巨大进步，企业员工的自主意识、竞争意识、效率意 化、发展，以及国际、国内环境出现的许多新变化，广 识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强。但是 大员工的思想也随之而产生变化并发生心理冲突， 由于社会经济成分、组织形式、就业方式、物质利益 必然会出现大量新的认识问题。这些纷繁复杂的思 日益多样化，员工思想活动的独立性、多变性、差异 想认识问题，需要企业党组织和思想政治工作者加 性明显增加；市场经济活动存在的弱点及其带来的 以正确引导和有针对性地宣传教育。而针对性宣传 消极影响，也容易诱发职工的自由主义、分散主义、 教育成功的前提和基础，就是要求企业党组织要及 拜金主义、享乐主义和利己主义的滋生。针对员工 时掌握员工的思想信息，准确进行思想动态分析。 思想的这些实际情况，不管是采取回避的态度，还是 实行简单的批评压制方法，都不利于把员工的思想 2 掌握思想信息的客观必要性 更好地统一到党的路线、方针、政策上来；不利于调 当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时 动员工的劳动积极性。反而可能使员工产