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大学生志愿服务西部计划兵团志愿者考核办法 （试 行） 第一章 总 则 第一条 为准确评价大学生志愿服务西部计划兵团志愿者在服务期间的综合表现，依据《大学生志愿服务西部计划兵团志愿者管理办法》特制定本考核办法。 第二条 大学生志愿服务西部计划兵团志愿者适用本办法。 第三条 志愿者的考核以实事求是、客观公正、注重实绩为原则。 第二章 考核项目、方法及标准 第四条 志愿者的考核项目分为师项目办考核部分和服务单位考核部分，考核内容涉及志愿者的德、能、勤、绩四个方面。 第五条 志愿者考核采取定期考核和日常考核相结合, 师项目办考核与服务单位考核相结合的方式。定期考核每半年一次，分别为每年的12月和次年的6月进行。 第六条 志愿者考核等级分为优秀、合格和不合格3个等级。考核结果要在一定范围内公示。 优秀：考核成绩90分以上（含90分），且综合排名在志愿者总数前10%以内； 合格：考核成绩70分以上（含70分）； 不合格：70分以下。 第七条 志愿者有以下情形之一，采用一票否决制并确定为不合格： 1.未履行请假审批程序，且擅自离岗5日以上（含5日）； 2.因不服从管理，造成重大事故及人员伤亡事件的； 3.因违反治安管理相关法律规定并造成恶劣影响及后果的； 4.志愿者不能胜任工作，被单位要求调岗3次以上（含3次）的。 第三章 考核结果的使用 第八条 考核优秀的志愿者，兵