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赣州七中20XX年好班子建设工作总结 赣州七中20XX年好班子建设工作总结提要：新班子到位后，在及时理清工作思路的基础上，把抓学习作为加强班子思想作风建设，创建文明学校的突破口，坚持“五定”、“四个结合 资料来自 赣州七中20XX年好班子建设工作总结 今年8月，学校新的领导班子成立以来，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，以思想政治建设为重点，按照“勤系师生、服务基层、奉献教育”的要求，坚持“与时俱进，扬优成势，奋勇争先”的办学思路，积极开展了以“全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，促进学生全面发展”为主要内容的好班子创建活动，促进了教育教学的不断发展。 一、浓厚学习风气，提高班子成员理论素养。 新班子到位后，在及时理清工作思路的基础上，把抓学习作为加强班子思想作风建设，创建文明学校的突破口，坚持“五定”、“四个结合”来保证学习实效：“五定”即：定时间、定地点、定人员、定学习内容、定负责人。“四个结合”即：一坚持集中学习与自学相结合，提高班子成员的政治素质和业务素质。党支部中心学习小组，坚持每月集中学习1—2次，同时要求班子成员结合自己分管的工作，制订学习内容；二是坚持理论学习与学校实际相结合，提高抓主要矛盾，解决热点问题、难点问题的能力。要求班子成员始终在教学第一线，每年根据自己分管的工作写出1—2篇质量较高的；三是坚持理论学习与“远学楷模，近学身边先进人物”的活动相结合，增强公仆意识和全心全意为人民服务的宗旨观念；四是坚持理论学习与深化教育教学改革，推进“三制”改革相结合，增强班子成员创先争优的责任感。例如：今年暑假期间，为适应现代化教育形势的需要，学校组织了全体班子成员和骨干教师放弃暑假休息时间，集体“充电”，此时虽然家里也最需要他们，但他们却依然干劲十足、毫无怨言地准时来到了学校学习新修订的《义务教育法》和《未成年人保护法》等知识，让大家受益匪浅。 通过学习，使班子成员进一步统一了“只有理论知识功底深厚，知识渊博，才能走在教育教学前列”的思想，振奋了实干精神，明确了“创特色，争一流”的目标，坚定了信心。 二、抓民主、讲团结，发挥班子整体效应。 ㈠、党政同心，自觉形成发展合力。一是思想同向，党组织发挥政治核心作用，党员起模范带头作用，党支部参与决策不揽权；学校实行校长负责制，校长负责中心工作决策不专权，工会组织参政议政民主管理不争权。每位班子成员以“互相补台，好戏一台，互相拆台，共同垮台”来警策自己。领导之间有争议，没争吵，求大同，存小异，心向团结，和衷共济。学校校长朱俊俐同志，她以自己的人格魅力和冲天的干劲赢得了其它领导的敬佩，她以自己的一片诚心，换来了大家对工作的一片热心，她以自己的一片真心，使大家心往一处想，劲往一处使，开创了工作新局面；二是活动同步，教育与教学同步，党政工团齐参与，教师争做“主人翁”；三是目标同一，即创”高质量、有特色、现代化”学校，争一流教学质量。围绕这一目标，班子成员都在教学第一线工作，且谁都不甘落后。围绕这一目标，大家群策群力，工作奋勇争先。 为了发挥班子成员在教师队伍中的骨干作用，校党支部要求全体班子成员保持先进体现在“三多”上，即任务多、吃苦多、奉献多。学校倡导高效的工作作风，办任何事情都要高起点、高标准。在繁重的教育教学工作面前，全体班子成员身体力行，勇挑重担，在他们的带领下，大家任劳任怨，不计个人得失，为学校满负荷工作。分管政教工作钟副校长，工作作风踏实，腿勤、嘴勤、手勤、心勤，经常身先士卒，找同学谈话——苦口婆心，找家长沟通——诚心诚意，及时把矛盾化解在萌芽状态。袁太明副校长带领总务后勤人员始终把学校工作放在首位，舍小家，为大家，高标准地忘我工作，从不计较时间、报酬、得失，基本上没有休息一个完整的节假日，为了工作经常是早出晚归。在时间极紧的情况下，新建了一栋大门综合办公楼、二个标准水泥球场，装修了全区一流的多媒体教室，扎实的工作作风保障了教育教学的正常进行。象这样的事例还有很多。 ㈡、充分发扬民主，靠集体智慧科学决策。 主要抓好了决策“三步曲”：决策前注重调查研究，每逢学校制定长远计划、奋斗目标和事关教职工重大利益等重大事项，党支部便及时召开教职工大会，请他们到台上发言，献计献策，充分听取广大教职工的意见和见议，充分发挥他们主人翁的作用；决策中大家积极提出看法，发表意见，使决策更为科学和完整；决策后还要经过教代会表决通过，以便对领导决策进行监督，提供保证。 3、健全制度，为班子团结打下基础。 健全完善了民主生活会制度，每学年至少召开了一次民主生活会，并要求每个成员搞好自查、自评，积极开展批评与自我批评，以达到提高思想认识，增进团结的目的。 健全并完善了民主