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关于创新高校工会工作的思考 高校工会组织是以知识分子为主体的群众组织， 努力做好高校工会工作， 把教职员工团结起 来， 充分发挥他们的主动性、 积极性和创造性 ， 对 于科教兴国、 人才强国和加快实现建设小康社会的伟大目标具有十分重大的意义。其核心就是在党的领导下，维护教职工的合法权益，全面升和调动教职工一切积极因素，使一切有益高等教育发展的思想充分活跃起来，将一切利于高等教育发展的资源充分释放出来，使切有利于教育发展的积极性充分发挥出来。如何去调动和发挥教师和职工的积极性，如何建立在以人为本的基础上充分发挥工会组织和人员的能动性，创新思路，开阔视野，更加适应信息时代的要求，是我们在高校开展工会工作需要思考的重要课题。 一、高校工会工作创新的现实意义 1、 高校工作的创新有利于加强党的执政能力建设 通过不断扩大群众基础， 巩固党的执政地位， 实现党的伟大使命，能够加强党的执政能力建设。最大限度地把群众团结在党的 周围， 为实现党的使命作贡献， 这是检验党的执政能 力高低的重要尺度。高校工会工作是党的群众工作的重要组成部分， 发挥好高校工会密切联系教职工 的优势， 把“ 三个代表” 重要思想深入具体地落实到 教职工群众之中， 充分调动教职工的积极性， 完成好 时代赋予高校的培养人才、 科技创新和社会服务三 大任务， 具有十分重要的意义。 2、有利于建设和谐校园 党中央提出构建社会主义