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中国医药十大特色案例评选邀请函尊敬的医药行业人力资源伙伴能力提升源于实践源于辅导源于学习如何人力资源管理工作我们希望通过此活动发现和搜集企业在成长过程中的优秀给启范围不限可以是也可以是人力资源管理的某项具体职能比如企业任用管理留住人才等参评案例字为宜参评案例需要加盖企业单位盖访谈相结合由评根据上述结果综合评定案例特色案例名称背景主要问题及解决措施等专家访谈由组成访谈组对入围的案例效果评估专家负责审定评选标准韬达企业发展顾问有限公司创始人领导力教练序号项目说明比例分数战略性案例实施基于企业战略层面
2012-2013中国医药十大HR特色案例评选邀请函
尊敬的医药行业人力资源伙伴:
能力提升70%源于实践,20%源于辅导,10%源于学习。
如何人力资源管理工作我们希望通过此活动发现和搜集企业在成长过程中的优秀给启范围不限,可以是,也可以是人力资源管理的某项具体职能,比如企业、任用、管理、留住、人才等。参评案例3,000—5000字为宜,参评案例需要加盖企业单位盖、访谈相结合,由评根据上述结果综合评定:1.案例特色:案例名称、背景、主要问题及解决措施等。2.专家访谈:由组成访谈组,对入围的案例效果评估。3.专家:负责审定评选标准韬达企业发展顾问有限公司创始人领导力教练
序号 项目 说明 比
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