第七课个人收入的分配1课件.pptVIP

* * 第七课 个人收入的分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 二、兼顾效率与公平 （一）按劳分配为主体 1.内涵： 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得。少劳少得。 实施范围 分配依据 分配内容 分配原则 2.原因分析： 直接原因： －－我国现实的经济条件决定的 A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 B.生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础 C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因 现实意义： A.调动劳动者的积极性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义生产力的发展 B.体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 按劳分配在所有分配方式中占主体地位 （二）多种分配方式并存 1.按个体劳动者劳动成果分配 2.按生产要素分配 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与受益分配 原因分析： 直接原因 －－发展社会主义市场经济的必然要求 现实意义 A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 B.有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民 探究话题：网上在效率上如何体现？公平如何体现？ *