原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年二级建造师考试《法规和相关知识》辅导练习题4
1.甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是【A】。 A.甲建筑公司与本公司员工张某 B.甲建筑公司与乙公司员工李某 C.甲建筑公司与乙建筑公司 D.甲建筑公司员工王某与张某 2.关于消防设计图纸的审核，应由【A】将消防设计图纸报送公安消防机构审核。 A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.监理单位 3.关于劳动争议仲裁的特点，下列表述正确的是【A】。 A.劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关 B.劳动争议仲裁机构不隶属于任何机构 C.劳动争议仲裁是约定管辖 D.劳动争议仲裁是一裁终局 4.按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时，必须经【C】进行消防验收。 A.建设行政主管部门 B.监理单位 C.公安消防机构 D.设计单位 5.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列选项中，不能成为代表的是【A】。 A.政府综合部门代表 B.工会代表 C.企业代表 D.劳动行政部门代表 6.甲不当处理易燃易爆危险物品；乙在具有爆炸危险的场所吸烟；丙擅自挪用消防设施；丁单位有重大火灾隐患，经公安消防机构通知逾期不改正的；戊阻拦报火警。以上行为可能受到拘留处罚的有【ABE】。 A.甲 B.乙 C.丙 D.丁二级建造师考试 E.戊 7.《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的【D】体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级 8.有关劳动保护法规定，劳动者在劳动过程中的法定义务是【D】。 A.拒绝执行违章指挥 B.拒绝冒险作业 C.检举危害生命安全的行为 D.严格遵守安全操作规程 9.根据《消防法》，有下列行为之一的应处警告、罚款或者十日以下拘留的有【BD】。 A.违法使用明火作业 B.谎报火警的 C.堵塞消防通道的 D.拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的 E.经建设行政主管部门批准，在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍 10.劳动保护法规定，女职工生育享受不少于【B】的产假。 A.60天 B.90天 C.半年 D.一年
专业的考试网站考吧网www.kao8.cc
文档评论（0）