29会计岗位说明书.docVIP

岗位说明书 ? 文件名称 岗位说明书 制定日期 2012年10月 生效日期 文件版本 2012年第1版 撰写人 审核人 ? 审批人 ? 岗位名称 会计 所在部门 财务部 岗位编制 1 直接上级 财务部经理 直接下级 / 下级人数 / 工作 综述 规范和监督各项财务管理制度，执行负责公司全盘会计账务处理，负责税务账的财务、税务事项 岗位职责 序号 工作项目 具体职责 1 账目登记 根据会计制度规定，设置科目明细帐，并准确登记录入； 2、做到账目清楚、数字准确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。 2 凭证管理 3、根据《会计法》、《企业会计制度》对原始凭证进行审核和监督，做到真实、合法、准确、完整； 根据审核正确的原始凭证编制记帐凭证，及时输电脑记帐凭证； 核签、编制会计凭证，及时装订，及时归档。 3 会计报表 及时编制会计报表，做到数据准确； 定期打印会计报表，提高会计核算的电脑化进度。 4 资料保管 对账册、报表、原始凭证等会计资料的定期进行整理归档； 保证会计数据的安全保密，防止对数据和软件的非法修改和删除。 5 其他工作 10、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。 ? 岗位关键 绩效指标 1、 账目处理准确率 2、会计报表及时率 3、事务工作及时率 4、风险预警及时性 岗位工作 权限 1、 各部财务相关来往账目的审核权； 2、 对于公司内部账目细节的建议权及参与权； 3、 违规操作的审计揭批权。 工作关系 内部 各部门 外部 账目往来单位 任职资格 项目 具体要求 性别 不限 年龄 25-－35 教育背景 本科 专业 专业不限 工作经验 参加工作3年以上，至少1年工业总账经验 证书要求 会计上岗证/初级会计证 知识技能及 等级要求 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 核心特质 1)自动、自发； 2)为人诚信、负责； 3)善于分析、判断、应变； 4)乐于学习、求知； 5)人际关系（团队精神）良好 核心能力 1)计划能力；2)组织人事能力；3)评估能力；4)协调能力；5)情绪控制能力 培训要求 财务、税务、审计法规政策性培训 体能健康要求 身体健康，无特殊要求 其他要求 无 ? 职业通道 可升迁岗位 主管会计 可调整岗位 总账会计 基础岗位 会计、出纳 ? 其他 所用工具设备 办公用品 工作环境 办公室，条件舒适 工作时间 特 征 每天7.5小时，平均每月24天 薪酬等级 述职签字 任职人 ? 任职人 上 级 ? 人力资 源 部 ?