用工管理法律风险管控7.30.pptVIP

用工管理非诉的程序 企业劳动用工管理法律风险管控 国浩律师（福州）事务所 叶机洪律师 经济补偿（赔偿）金争议 工伤待遇争议 劳动报酬及社保争议 竞业限制补偿金争议 继续履行劳动合同 双倍工资争议 损害赔偿争议 劳动争议 尽职调查报告 确定实施方案 尽职调查 跟踪、改进 实施方案 主要内容 区分法律关系 ① 加工承揽关系 劳务（雇佣）关系 劳动关系 其他法律关系 ②用工制度、劳动合同及其附件 制度的效力 制度的合法性、可操作性 制度与合同的衔接 合同管理 ③ 入职管理 合同履行 合同变更 合同终止 常见劳动关系的争议 1、在校生实习是否属于劳动关系？ 2、聘用达到法定退休年龄，但未享受基本