岗位职责(KA 部经理).docVIP

岗位名称 KA部经理 职 级 A-2 岗位编码 KA-P01 所属部门 KA部 岗位类别 管理类 岗位定员 1 直接上级 总经理 直接下属 销售代表、 销售助理 对外联络 客户 岗位概要 负责营业部的团队建设、人才培养和营销目标的达成 岗 位 职 责 工作内容及责任程度 1、负责超市部的日常管理； 2、负责超市部的建设、团队管理和人才培养； 3、负责市场规划（品牌推广、产品及渠道规划、建设及调整方案）的制订和落实； 4、负责销售目标的制定、分解和落实； 5、提升、维护雅兰品牌和公司形象； 6、负责与其他部门的协调、配合工作； 7、完成公司、上级领导交办的事项。 考 核 指 标 考核内容 考核参照目标值 销售任务 销售目标达成率 月度考评 月度考评相关指标 应收账款 应收账款周转率 工作场所 办公室 工作时间 固定工时外，经常需要出差。 环境状况 工作环境适宜。 危险性 无职业病危险。 晋升方向 任 职 资 格 教育 背景 营销管理或相关专业大学专科以上。 培训 经历 无要求 工作 经验 5年以上工作经验 年龄及 性别要求 27岁以上，男=