顶岗实习工作程序控制文件(最终稿).docVIP

顶岗实习工作程序控制文件 1、目的 规范顶岗实习工作程序，确保顶岗实习实训质量。 2、适用范围 适应本院毕业综合实践、顶岗实习等相关实习实训项目的管理。 3、流程及要求 阶段 工作流程 工作内容及要求 责任部门 管理文件 档案记录 第一阶段（策划） 1.1教务处根据人才培养方案下达顶岗实习教学任务和授课计划，并送实训与设备管理中心和质量监控与保障中心。教务处、质量监控与保障中心、实训与设备管理中心出台顶岗实习相关规范文件和制度。 教务处、质量监控保障中心、实训与设备管理中心 ①《关于进一步加强学生实习实训工作管理的意见》 ②《实践教学管理规定》 ③《学生顶岗实习教学管理办法》 ④《毕业综合实践管理办法》、《教学大纲》 顶岗实习教学任务书、授课计划 1.2各教学系组织各专业教研室相关任课教师根据人才培养方案、教学大纲、“五段式”岗位实习实训技能培养标准和相关规定以专业为单位制订顶岗实习实施计划（方案），报送教务处审核。 教学系 顶岗实习实施计划（方案） 1.3教务处组织对各教学系的顶岗实习实施计划（方案）进行审核、汇编，并送实训与设备管理中心和质量监控保障中心。 教务处 顶岗实习实施计划（方案）汇编 1.4各教学系在实施顶岗实习一月前按教务处的相关规定编写好有关实习实训的文件(如:顶岗实习教学大纲、实训实习指导书、任务书、考核标准等)并经系部领导审核批准，质量监控与保障中心负责检查。 质量监控与保障中心、教学系 顶岗实习教学大纲、实训指导书、任务书、考核标准等等 1.5各教学系应在实习前的两周内联系并衔接好实习实训合作企业和岗位，实训与设备管理中心组织做好顶岗实习企业的考察与评估，督促和指导教学系组织签订校企合作协议。 实训与设备管理中心、教学系 顶岗实习安排表、校企合作协议 1.6在实施顶岗实习前一周内教学系组织学生对实习目的、要求、内容、考核标准、纪律做好相关培训和明确要求，教学系组织签订顶岗实习三方协议，在校外实习时应与实习学生签订实习安全承诺书。 1.7学生工作处指导和配合系部做好顶岗实习期间的学生活动方案 学生工作处、团委、教学系 会议方案、会议记录、三方协议、学生活动方案 第二阶段（实施） 2.1按照《关于进一步加强学生实习实训工作管理的意见》和实习实训相关规定组织学生实习实训，并要求学生及时准确完成相关工作和学习任务并做好记录。及时掌握实习学生的思想动态、学习和工作动态，如发现问题应及时处理和报告，实习指导老师及相关工作小组要做好指导和检查记录。 2.2组织开展顶岗实习业余活动，并做好相关记录 教学系、学生工作处、团委 相关工作记录、指导老师工作记录、工作小组检查记录等、业余活动开展记录 2.3在顶岗实习过程中,学院实习实训工作领导小组、学院工作小组和系部领导和工作小组要定期对实习情况进行跟踪检查,对发现的问题要及时协调、处理、教育、通报及报告，并做好相关记录。 质量监控与保障中心、相关工作机构和职能部门 第三阶段（考核评价） 3.1实习结束阶段，各系部按考核标准和考核办法等相关规定和要求组织对学生进行综合考核,并给出成绩或评定级别和意见。 教学系 ⑤《“五段式”岗位实习实训培养标准》 ⑥其他相关制度和规范文件 考核标准和办法、成绩册、鉴定表 第四阶段（改 进） 4.1指导老师撰写实习总结，学生撰写实习报告、总结，并将实习总结、实习报告、毕业实习鉴定表等资料存档，系部要分专业做好顶岗实习工作总结，并报教务处和质量监控与保障中心。 4.2教学系部与相关部门建立顶岗实习档案。 4.3系部组织召开顶岗实习小结会议和评比活动。 系部、 相关部门 各种总结、报告等档案资料 4.4质量监控与保障中心组织召开全院性的总结表彰和经验交流会议，对有关问题进行总结分析和提出改进意见,对先进集体和个人进行表彰等。进一步完善顶岗实习方法和途径，以便更好地组织好一次有关实习和实训的工作。 系部、 相关部门 会议、表彰等记录 优化改进 实习实训考核 实习实训检查 顶岗实习检查 顶岗实习进行 顶岗实习动员、培训 总结分析 顶岗实习考核 落实顶岗实习企业和岗位，签订三方协议 审批及汇编 制订顶岗实习实施计划 制定顶岗实习相关技术文件 下达顶岗实习教学任务务